La ley de fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo y su incidencia en la efectividad y eficacia del área de Sub Intendencia de Actuación Inspectiva de la Sunafil- La Libertad

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera incide la Ley de Fortalecimiento del Sistema de inspección del Trabajo en la efectividad y eficacia del Área de Sub-Intendencia de Actuación Inspectiva en las denuncias interpuestas en la SUNAFIL-Intendencia Regional de La Libertad, interpuesta en el año 2020. Para el desarrollo de la investigación se utilizó una guía de entrevista que se aplicó a especialistas en derecho laboral, derecho procesal laboral e inspectores de la SUNAFIL- La Libertad, con lo que se diagnosticó la situación administrativa interna del Área Sub Intendencia de Actuación Inspectiva de la SUNAFIL-La Libertad, siendo que actualmente esta área requiere de mayor personal debido a que por la gran carga administrativa de denuncias presentadas por trabajadores que se ven vulnerados en sus derechos fundamentales, los casos no son resueltos en el plazo establecido por ley, vulnerado así el principio de celeridad. La tesis tiene un enfoque cualitativo, tipo básico-descriptivo con método interpretativo, la muestra fue de 12 magister de derecho y 3 inspectores de la SUNAFIL-La Libertad, y los informes de actuaciones inspectivas de investigación. Los resultados muestran que si existe una deficiencia en los plazos al momento de atender las denuncias respectivas en SUNAFIL-La Libertad por parte del área de Sub-Intendencia de Actuación Inspectiva, ello debido a la falta de personal dentro de esta área.

The objective of this investigation is to determine how the Law to Strengthen the Labor Inspection System affects the effectiveness and efficiency of the Area of Sub-Intendency of Inspective Action of SUNAFIL-Regional Intendency of La Libertad, filed in 2020. For the development of the investigation, an interview guide was used that was applied to specialists in labor law, labor procedural law and inspectors from SUNAFIL-La Libertad, with which the internal administrative situation of the Sub-Intendency Area of inspectorate action was diagnosed. of SUNAFIL-La Libertad, since this area currently requires more personnel due to the great administrative burden of complaints filed by workers who see their fundamental rights violated, the cases are not resolved within the period established by law, thus violating the principle of celerity. The thesis has a qualitative approach, basic-descriptive type with an interpretive method, the sample was 12 law magisters and 3 inspectors from SUNAFIL-La Libertad, and the reports of investigative inspection actions. The results show that if there is a deficiency in the deadlines at the time of dealing with the respective complaints in SUNAFIL-La Libertad by the Sub-Intendency of Inspection Action area, this is due to the lack of personnel within this area.