Mejora en los procedimientos de recursos humanos para la asignación de vacaciones en la empresa Kroton S. A. C. - 2023

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional “Mejora en los Procedimientos de Recursos Humanos para la Asignación de Vacaciones en la empresa Kroton S.A.C. – 2023” se realizó en base a la experiencia laboral obtenida en la empresa Kroton S.A.C. identificando el problema desde el área de Recursos Humanos mediante el Diagrama de Ishikawa el cual respondió a la pregunta ¿Por qué el procedimiento actual para la asignación de vacaciones no es eficiente?, se detectaron los problemas específicos, los cuales al ir siendo solucionados mediante la implementación de un nuevo procedimiento para la asignación de vacaciones eficiente llevaría al cumplimiento del objetivo el cual es mejorar los procedimientos para la asignación de vacaciones. Con los datos obtenidos mediante los reportes se procedió con la ejecución del proyecto en 4 etapas desde el diagnostico hasta la implementación del proyecto mediante el Diagrama de Gantt, ello permitió tener buenos resultados, tales como, la disminución de vacaciones vencidas a finales del mes de febrero 2023, se avanzó con el pago de las indemnizaciones por vacaciones vencidas lo cual es importante para que la empresa no pague multas en caso de una fiscalización o queja de algún colaborador, asimismo, la ecuación de línea de tendencia aplicada demuestra que a futuro el procedimiento nuevo para la asignación de vacaciones terminará por cancelar el total de las vacaciones vencidas. Se concluye de manera general que la mejora aplicada en el proyecto llevara a un mejorar control de las vacaciones y su aplicación oportuna evitara que la empresa pueda volver a incurrir en esta problemática.