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dc.contributor.advisorOrtega Saco, Alejandro
dc.contributor.authorJoya Grosso, Jenny Olinda
dc.date.accessioned2023-07-25T20:42:20Z
dc.date.available2023-07-25T20:42:20Z
dc.date.issued2023-05-31
dc.identifier.citationJoya, J. O. (2022). Marca personal y su relación con la empleabilidad de los trabajadores del Grupo Luciano SAC, 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33872es_PE
dc.identifier.other159.22 JOYA 2022es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/33872
dc.description.abstractUna marca personal de éxito contribuye a elevar nuestra empleabilidad, poder conseguir logros a nivel personal y profesional; ya que refleja lo que somos, lo que nos hace únicos y especiales, lo cual permite destacar. Es importante el ajustarnos a los nuevos tiempos, intentando crear nuestra marca o mejorarla para alcanzar el mayor éxito posible. Por ello, el objetivo de la investigación es el de identificar la marca personal y su relación con la empleabilidad de los trabajadores del GRUPO LUCIANO S.A.C, 2022; la metodología utilizada es de tipo no experimental correlacional de diseño transversal aplicando la técnica de encuesta con su instrumento el cuestionario lo que permitió recoger la información requerida para el desarrollo de la investigación. Entre los resultados obtenidos tenemos que la marca personal se refiere a considerarse uno mismo como un sello, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito; lo que nos lleva a la conclusión de que es difícil tener éxito, por ello es importante el enfocarse en la construcción de nuestra propia marca personal aquella que nos sirva a nosotros para ver lo especiales que somos y que sirva de respaldo para incrementar nuestros niveles de empleabilidad.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/msword
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectEmpleabilidades_PE
dc.subjectCualificaciones profesionaleses_PE
dc.subjectImagen personales_PE
dc.subjectHerramientas tecnológicases_PE
dc.subjectHabilidades (duras y blandas)es_PE
dc.subjectMarca Personales_PE
dc.subjectMercado de trabajoes_PE
dc.titleMarca personal y su relación con la empleabilidad de los trabajadores del Grupo Luciano SAC, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeLos Olivoses_PE
renati.advisor.dni44126942
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8777-1665es_PE
renati.author.dni43501306
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorTarmeño Bernuy, Luis Edgard
renati.jurorPartida Gutierrez, Jorge Nelson
renati.jurorSantamaria Castillo, Oscar
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto11%es_PE


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