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Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza 2022
dc.contributor.advisor | Pastor Casas, Carlos Alberto | |
dc.contributor.author | Paredes Aguilar, Evelyn Angelita | |
dc.contributor.author | Quiliche Chavez, Cinthya Noralma | |
dc.date.accessioned | 2023-09-05T23:55:18Z | |
dc.date.available | 2023-09-05T23:55:18Z | |
dc.date.issued | 2023-04-17 | |
dc.identifier.citation | Paredes, E. A., & Quiliche, C. N. (2023). Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33764 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.3 PARE 2023 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/34106 | |
dc.description.abstract | El objetivo del presente trabajo de investigación fue precisar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de La Municipalidad de la Esperanza 2022; para ello se utilizó el enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, descriptiva y no experimental; la población estuvo conformada por 751 colaboradores y la muestra por 30 colaboradores de distintas áreas de la municipalidad entre nombrados, obreros, CAS y locadores, para cumplir con el objetivo se aplicó la técnica de la encuesta mediante el uso del cuestionario, donde se estableció que la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza (0,731), que expresa la correlación muy fuerte y positiva entre las variables de estudio. Concluyendo que la relación existente se ha confirmado con el resultado del estadístico (0.000), que denota una correlación importante entre las variables en estudio; por lo que se destaca la importancia de contar con una buena dirección y orientación en la ejecución de actividades para lograr eficiencia en la gestión. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad administrativa | es_PE |
dc.subject | Evaluación del desempeño | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo El Molino | es_PE |
renati.advisor.dni | 18089419 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6898-1632 | es_PE |
renati.author.dni | 42641880 | |
renati.author.dni | 43019664 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Ventura Aguilar, Henry Elder | |
renati.juror | Dzido Marinovich, Rosa Luz | |
renati.juror | Arroyo Rosales, Edwin Alberto | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.relation.conformsto | 12% | es_PE |
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