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dc.contributor.advisorPastor Casas, Carlos Alberto
dc.contributor.authorParedes Aguilar, Evelyn Angelita
dc.contributor.authorQuiliche Chavez, Cinthya Noralma
dc.date.accessioned2023-09-05T23:55:18Z
dc.date.available2023-09-05T23:55:18Z
dc.date.issued2023-04-17
dc.identifier.citationParedes, E. A., & Quiliche, C. N. (2023). Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33764es_PE
dc.identifier.other658.3 PARE 2023es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/34106
dc.description.abstractEl objetivo del presente trabajo de investigación fue precisar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de La Municipalidad de la Esperanza 2022; para ello se utilizó el enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, descriptiva y no experimental; la población estuvo conformada por 751 colaboradores y la muestra por 30 colaboradores de distintas áreas de la municipalidad entre nombrados, obreros, CAS y locadores, para cumplir con el objetivo se aplicó la técnica de la encuesta mediante el uso del cuestionario, donde se estableció que la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza (0,731), que expresa la correlación muy fuerte y positiva entre las variables de estudio. Concluyendo que la relación existente se ha confirmado con el resultado del estadístico (0.000), que denota una correlación importante entre las variables en estudio; por lo que se destaca la importancia de contar con una buena dirección y orientación en la ejecución de actividades para lograr eficiencia en la gestión.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectResponsabilidad administrativaes_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.subjectCalidad de vida laborales_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleGestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni18089419
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6898-1632es_PE
renati.author.dni42641880
renati.author.dni43019664
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorVentura Aguilar, Henry Elder
renati.jurorDzido Marinovich, Rosa Luz
renati.jurorArroyo Rosales, Edwin Alberto
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto12%es_PE


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