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dc.contributor.advisorReyes Pastor, Graciela Esther
dc.contributor.authorAlcantara Flores, Jose Manuel Arturo
dc.date.accessioned2023-09-12T23:31:24Z
dc.date.available2023-09-12T23:31:24Z
dc.date.issued2023-06-16
dc.identifier.citationAlcantara, J. M. A. (2023). Compromiso y satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Cajamarca, 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte.es_PE
dc.identifier.other658.31422 ALCA/C 2023es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/34170
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre compromiso y satisfacción laboral en los colaboradores de una Municipalidad Distrital de Cajamarca. La investigación fue de tipo básica de diseño aplicada- correlacional y la muestra estuvo conformada por 25 colaboradores del área de Administración Tributaria, a quienes se les aplico dos cuestionarios, a través de la técnica de la encuesta, siendo dichos cuestionarios la Escala Utrecht de Compromiso en el trabajo (UWES-17) y la Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC), los cuales fueron adecuadamente validados y analizados en su confiabilidad. Los resultados de la investigación permiten concluir mediante la correlación de Pearson que existe una relación directa y significativa entre Compromiso y satisfacción laboral, debido a que los resultados muestran un r=0.670; donde el p-valor es igual a 0.000 menor a 0.05. Por lo tanto, existe una relación positiva y significativa entre compromiso y satisfacción laboral en los colaboradores de una Municipalidad Distrital de Cajamarca,2021.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectPsicología organizacionales_PE
dc.titleCompromiso y satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Cajamarca, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeCajamarcaes_PE
renati.advisor.dni42827050
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8206-1717es_PE
renati.author.dni72255372
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCarrillo Carranza, Liliana
renati.jurorCéspedes Ortiz, Luis
renati.jurorSaman Chingay, Sarai
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto19%es_PE


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