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dc.contributor.advisorChirinos Antezana, José Armando
dc.contributor.authorRodriguez Alvarez, Nancy Julia
dc.date.accessioned2023-09-13T00:11:29Z
dc.date.available2023-09-13T00:11:29Z
dc.date.issued2023-06-21
dc.identifier.citationRodriguez, N. J. (2023). Relación entre satisfacción y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Algamarca Perú SAC, Cajamarca 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte.es_PE
dc.identifier.other658.31422 RODR/R 2023es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/34171
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe una relación entre la satisfacción y el desempeño laboral de los colaboradores la empresa Algamarca Perú SAC, Cajamarca 2022, para la variable Satisfacción Laboral, se consideró la teoría de los dos factores de Herzberg con las dimensiones “factores higiénicos” y “factores motivacionales”; y para la variable Desempeño Laboral, se consideró la teoría de las dimensiones de Borman y Motowidlo con las dimensiones “desempeño de la tarea” y el “desempeño contextual”. El estudio es de tipo no experimental, con un diseño transversal, con un enfoque cuantitativo y nivel correlacional; la muestra fue de 30 colaboradores, utilizando como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario que cuenta con 36 preguntas referidas a las variables de estudio, la comprobación de la hipótesis presentó una significancia (bilateral) de 0.005 que es menor al 0,01 requerido entonces se puede afirmar que si existe una relación muy significativa entre las variables; además el valor estadístico R de Pearson es de 0,968 por lo que se puede afirmar que existe una correlación positiva muy alta entre la satisfacción y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Algamarca Perú SAC, 2022.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.subjectOrganización industriales_PE
dc.subjectPsicología organizacionales_PE
dc.titleRelación entre satisfacción y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Algamarca Perú SAC, Cajamarca 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeCajamarcaes_PE
renati.advisor.dni44126058
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6218-0543es_PE
renati.author.dni70206016
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCéspedes Ortiz, Cristhian Paúl
renati.jurorHernández Torres, Alex Miguel
renati.jurorSamán Chingay, Saraí Nelly
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto18%es_PE


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