Determinants of the employability of recent university graduates in the context of a developing country. Validation of a short instrument of 20 items
Fecha
2021-12-02Autor(es)
Garcia Salirrosas, Elizabeth Emperatriz
Flores Gonzalez, Marcos Enrique
Hernandez Morales, Evelyn Raquel
Metadatos
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The employability of recent college graduates has become a major concern globally. Studies carried out in developed countries have shown an operationalization in five dimensions of the employability construct; such as: 1) Occupational experience, 2) Anticipation and optimization, 3) Personal flexibility, 4) Corporate sense and 5) Balance. This study provides new contributions on these components by replicating [26] in a developing country, a quite different political, social and economic reality compared to other analyses. To achieve a good fit for the model, 2 items had to be eliminated, resulting in a shorter instrument consisting of only 20 items to evaluate the employability of this profile of people. The new model showed good convergent validity, however, the discriminant validity does not meet the necessary indicators for its compliance, and thus an exploratory factor analysis should be carried out, since it could be that the number of dimensions has reduced. It is also suggested to carry out more studies in order to corroborate or refute the data obtained in the present study.
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Cita bibliográfica
Garcia, E. E., Flores, M. E., & Hernandez, E. R. (2021). Determinants of the employability of recent university graduates in the context of a developing country. Validation of a short instrument of 20 items. ACM International Conference Proceeding Series, 822-827. https://doi.org/10.1145/3481127.3481172
Nota
El texto completo de este trabajo no está disponible en el Repositorio Académico UPN por restricciones de la casa editorial donde ha sido publicado.
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