El clima laboral y el compromiso organizacional del personal de una empresa de vigilancia privada, en el distrito de San Isidro - 2023
Fecha
2023-06-12Autor(es)
Diaz Ojeda, Silvana Jimena
Mattos Chilcho, Kimberly Alexandra
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación titulado “Clima laboral y el compromiso organizacional del personal de una empresa de vigilancia privada, en el distrito de San Isidro – 2023”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el compromiso organizacional del personal de una empresa de vigilancia privada, en el distrito de San Isidro – 2023. La metodología utilizada es de tipo básica, de diseño no experimental correlacional y de corte transversal. La población está conformada por una muestra de agentes de vigilancia y los instrumentos que utilizamos fueron la Escala del Clima Laboral (CL-SPC) de Sonia Palma Carrillo, que corresponde a la variable del clima laboral y para la variable Compromiso Organizacional se utilizó el cuestionario validado de Meyer y Allen.
El procesamiento de la información se realizó utilizando el programa SPSS, en donde los resultados señalan una correlación de Spearman que es de .426** positiva y un p-valué significativo (p=0.001), por lo cual se concluye que sí existe relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional del personal de vigilancia, del distrito de San Isidro en el año 2023.
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Cita bibliográfica
Diaz, S. J., & Mattos, K. A. (2023). El clima laboral y el compromiso organizacional del personal de una empresa de vigilancia privada, en el distrito de San Isidro - 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/34800
Materia
Colecciones
- Tesis [1671]
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