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Mostrando ítems 1-6 de 6
Aplicación del modelo de comunicación corporativa interna y su influencia en el clima laboral de Teleatento del Perú S.A.C. de la Región Norte 2014
(Universidad Privada Del Norte, 2016-10-19)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación estudió la influencia del Modelo de Comunicación Corporativa
Interna en el clima laboral de los colaboradores de la empresa Teleatento del Perú SAC,
de la Región Norte.
El modelo de ...
Satisfacción laboral y motivación intrínseca del personal de la empresa Polimagen en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-08)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y la motivación intrínseca del personal de la empresa Polimagen en el 2020. La investigación tiene un enfoque ...
El estrés laboral y la satisfacción laboral en los colaboradores de un centro odontológico privado de Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-21)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los colaboradores de un centro odontológico privado de Cajamarca. La investigación correspondió ...
Cultura organizacional y desempeño laboral en la empresa de seguridad La Frontera SAC de la ciudad de Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-03)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar cómo se relaciona la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de seguridad La Frontera SAC de la ciudad de Trujillo. La población ...
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral de trabajadores de una Municipalidad distrital del Perú – 2015
(Universidad Privada Del Norte, 2016-11-15)
Acceso abierto
La motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores son vitales en una
organización, ya que ellos son la base y el crecimiento de una empresa, es por
ello que estas variables van a influir en las personas y lo ...
La cultura organizacional en tiempos de covid-19 y la satisfacción laboral: caso de una empresa del sur del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-30)
Acceso cerrado
La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de poder determinar si la cultura organizacional en tiempos de COVID-19 tiene relación con la satisfacción laboral en una empresa del Sur del Perú durante el mes ...