Buscar
Mostrando ítems 1-8 de 8
Campaña de promoción de valores y la cultura organizacional de una empresa minera del norte del país
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-09)
Acceso abierto
Actualmente las empresas son vistas como comunidades, en las que el factor
humano es indispensable para incrementar su ciclo de vida. Es por ello que las
altas jerarquías organizacionales se preocupan por tener y atraer ...
Competencias genéricas y profesionales de los egresados de la Maestría Ejecutiva en Administración de una universidad privada de Trujillo
(Universidad Privada Del Norte, 2018-03-14)
Acceso abierto
La dirección y gestión de recursos humanos requiere de conocer las competencias
profesionales y laborales que tiene su personal y que le permiten realizar su trabajo de
manera eficiente, lo que marca la diferencia en ...
La propuesta de valor al empleado y su influencia en la motivación de los colaboradores en Unidades Ejecutoras de Inversión Social de una empresa minera en la región Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la Propuesta de Valor al Empleado influye en la Motivación de los colaboradores en Unidades Ejecutoras de Inversión Social de una empresa Minera en la Región Cajamarca, ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de un Consorcio de Alimentos de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-14)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de un Consorcio de Alimentos de Trujillo.
Siendo esta investigación de tipo ...
Los efectos que tienen los procesos de incorporación de personal basados en competencias: opiniones de un grupo de directivos y gerentes de tres importantes empresas del sector minero peruano en el 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-05)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar los efectos que tienen los procesos de incorporación de personal basados en competencias para empresas mineras del Perú desde la opinión de un ...
Competencias profesionales genéricas de los estudiantes de postgrado en gestión del talento humano de una universidad privada del Perú
(Universidad Privada Del Norte, 2018-02-22)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar las competencias profesionales genéricas
de los estudiantes activos del programa de postgrado en Gestión del Talento Humano de una
Universidad Privada del norte del ...
Gestión del talento humano y clima organizacional en la empresa Sigma Supply, Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-26)
Acceso abierto
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Factores críticos de la cultura organizacional en el sector automotriz en Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-06-05)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.