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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión del conocimiento y desempeño laboral de los servidores públicos de unidad de gestión educativa local de Ascope en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-15)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral de los servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ascope. El tipo ...
La relación del estrés en la motivación para el trabajo, de los trabajadores de confianza en una empresa del sector minero en Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-06)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es Determinar qué relación existe entre el Estrés y la Motivación para el trabajo, de los trabajadores de confianza en una empresa del Sector Minero en Cajamarca 2019.
La población ...
Motivación laboral y calidad del servicio en un restaurante de Santa Clara - Ate Vitarte 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-02)
Acceso abierto
Este trabajo investigativo, presentó como objetivo el determinar la relación que existe entre la motivación laboral y la calidad del servicio en un restaurante de Santa Clara – Ate Vitarte, 2018.
Fue de enfoque cuantitativo, ...
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Bioproyectos Perú SRL
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-03)
Acceso abierto
La presente investigación busca determinar la relación que existe entre dos variables de suma importancia en la Gestión de recursos humanos: El clima organizacional y el desempeño laboral de la empresa del rubro ambiental ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2020-06-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Gráfica de Trujillo.
El diseño utilizado fue no experimental, ...