Escuela de Posgrado y Estudios Continuos: Envíos recientes
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Satisfacción de la población beneficiada de las actividades de intervención inmediata del programa Trabaja Perú, Cajamarca - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-05-31)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue analizar y conocer el nivel de satisfacción de la población beneficiada directa de las Actividades de Intervención Inmediata del Programa Trabaja Perú, en el Sector la Base II ... -
Modelo de gestión basado en el ciclo de vida del servicio de TI para mejorar los procesos del área de Informática de la Corte Suprema de Justicia de Lambayeque
(Universidad Privada del Norte, 2024-06-13)Acceso cerradoEste estudio presentado se centra en lo relevante de integrar modelos de administración de servicios basados en las etapas de desarrollo de los servicios tecnológicos diversas agencias del Departamento de Justicia (PJ). ... -
Administración de operaciones y servicio al cliente en empresas de transportes terrestre de carga refrigerada y seca en la ciudad de Paita - Piura, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-06-23)Acceso abiertoEl transporte al igual que la logística cumplen un papel fundamental en la cadena de suministro, puesto que se requiere del transporte para trasladar tanto la materia prima a los diferentes puntos de producción como del ... -
Relación del clima laboral y la satisfacción de los colaboradores en una empresa comercializadora de libros en Trujillo durante el 2020 – 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-06-24)El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar el grado de relación existente entre el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores en una empresa comercializadora de libros (Librería ... -
Condiciones de trabajo remoto y estrés laboral en colaboradores del área de Reclutamiento de empresas outsourcing e intermediación de Lima durante la pandemia de COVID 19
(Universidad Privada del Norte, 2024-06-25)Acceso abiertoPor la pandemia por COVID 19, se implementó el teletrabajo o trabajo remoto. Como consecuencia, muchos trabajadores presentaron dificultades y limitaciones en las condiciones para desarrollar el trabajo remoto. Esto generó ... -
Endomarketing y compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-03-21)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo conocer la relación entre el Endomarketing y el Compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023. Para ello se empleó como metodología un enfoque ... -
Lean Six Sigma y calidad del servicio del área logística de la Sociedad Beneficencia de Trujillo durante el periodo 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-05-15)Acceso abiertoEn este estudio, se investigó la relación entre Lean Six Sigma y la calidad del servicio en la Sociedad Beneficencia de Trujillo durante 2023. Se analizó a 96 empleados, utilizando un cuestionario con 21 ítems diseñados ... -
La intención de rotación y la adaptabilidad al cambio de los colaboradores del área comercial de una entidad de servicios educativos de la ciudad de Cajamarca en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-05-16)Acceso abiertoEl presente estudio tiene por objetivo determinar la relación que existe entre la intención de rotación y la adaptabilidad al cambio de los colaboradores del área comercial de una entidad de servicios educativos de la ... -
Competencias cardinales y desempeño laboral en los colaboradores de Agro Andino S. R. L. – 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-30)La presente investigación se enmarca dentro de las denominadas competencias cardinales, que son parte de las competencias laborales y son definidas como aquellos conocimientos habilidades y destrezas que todo colaborador ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal del área de atención al cliente de una entidad financiera de la ciudad de Cajamarca, año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-05-21)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal del área de atención al cliente de una entidad financiera de la ciudad de ... -
Relación entre los requisitos técnicos y el cumplimiento de la planificación de proyectos en la empresa ENOSA
(Universidad Privada del Norte, 2024-03-09)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las características técnicas de un proyecto y la planificación, ya que esta última influye en los efectos que se desean controlar o ... -
Habilidades blandas en la retención de personal de la empresa minera Sierra Antapite SAC de Huancavelica en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-12)Acceso abiertoLa presente investigación tiene efecto en examinar las competencias no técnicas (habilidades blandas) y su relación en la permanencia del personal dentro de la empresa minera Sierra Antapite SAC, situada en Huancavelica ... -
La gestión de la calidad y productividad en las empresas constructoras certificadas de la ciudad de Cajamarca, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-11)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación estuvo dirigido a determinar si la Gestión de la Calidad se relaciona con la Productividad en las empresas constructoras certificadas de la ciudad de Cajamarca 2023. Fue una investigación ... -
La satisfacción laboral y rotación del personal en los cultivos de la empresa agrícola Cerro Prieto Chepén, La Libertad 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-11)Acceso abiertoEl presente estudio de maestría tiene como objetivo determinar la relación que hay entre la satisfacción laboral y la rotación del personal de cultico en la empresa agrícola Cerro Prieto ubicado en Chepén, la Libertad en ... -
Plan de compromiso laboral para mejorar el desempeño laboral del personal de una droguería de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-10)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo diseñar un plan de compromiso laboral para mejorar el desempeño laboral del personal de una droguería de la ciudad de Trujillo. El tipo de investigación fue aplicada con enfoque ... -
Gestión documental y calidad de servicio de la Dirección de Conciliación del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Perú 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-05)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación entre la gestión documental y la calidad del servicio de los servidores públicos de la Dirección de Conciliación Extrajudicial y Mecanismos ... -
Nivel de percepción sobre las condiciones laborales y de la rotación de los fiscalizadores de la gerencia de fiscalización y control de una municipalidad limeña, año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-24)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si las condiciones laborales se relacionan con la rotación de los trabajadores en una municipalidad limeña, 2022. La población objetivo estuvo ... -
Influencia de los riesgos psicosociales en los conflictos interpersonales emergentes de las nuevas tecnologías en trabajadores de una empresa de salud de Cajamarca, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-03-27)Acceso cerradoEl estudio desarrollado, tuvo como propósito determinar en qué medida los riesgos psicosociales influyen en los conflictos interpersonales emergentes de las nuevas tecnologías de los trabajadores de una empresa de salud ... -
La comunicación organizacional y la motivación laboral del colaborador docente de una universidad privada de Trujillo, Perú, en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-23)Acceso abiertoLa investigación busca determinar la correlación entre la comunicación organizacional y la motivación laboral del colaborador docente de una universidad privada de Trujillo, Perú, en el año 2021. La investigación es aplicada, ... -
Habilidades blandas y clima laboral en colaboradores que ocupan cargos estratégicos de una universidad privada de Chiclayo
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-18)Acceso abiertoEl presente estudio busca determinar la relación entre las Habilidades blandas y el clima laboral de los colaboradores que ocupan cargos estratégicos en una universidad privada de Chiclayo. Para ello el presente se desarrolló ...
