Satisfacción laboral y síndrome de Burnout en internos de psicología de una universidad de Lima, 2023
Ver/
Investigación pdf
(application/pdf: 535.7Kb)
(application/pdf: 535.7Kb)
Investigación docx
(application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document: 289.6Kb)
Embargado hasta el 22/05/2074
(application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document: 289.6Kb)
Embargado hasta el 22/05/2074
Fecha
2024-01-05Autor(es)
Falcon Lopez, Kaori Geraldine
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
En la investigación realizada se planteó determinar relación entre satisfacción laboral y la
sintomatología del síndrome de burnout en internos de psicología de una universidad de
Lima, 2023. El estudio fue cuantitativo utilizando un diseño no experimental, transversal y
desarrollada bajo un alcance correlacional. En el estudio participaron 200 internos de
psicología pertenecientes a una universidad de Lima, usando un muestreo probabilístico
estratificado. Se utilizaron dos cuestionarios: Escala de Satisfacción Laboral de Warr, Cook
y Wall adaptado por Paz y Pereda (2021) y el Inventario Burnout de Maslach adaptado por
Vásquez (2020); los cuales fueron aplicados de manera virtual, haciendo el uso de la
herramienta Google Forms, y el análisis de los datos obtenidos se realizó a través del
programa IBM SPSS V-26. Se concluyó que, existe una relación significativa (Rho=-.548 y
p=.000) entre la satisfacción laboral y el síndrome de Burnout en internos de psicología de
una universidad de Lima; asimismo, se encontró que las dimensiones de la satisfacción
intrínseca y extrínseca presentan relaciones significativas con el síndrome de Burnout.
Mostrar más
In the research carried out, it was proposed to determine the relationship between job
satisfaction and the symptoms of burnout syndrome in psychology interns at a university in
Lima, 2023. The study was quantitative using a non-experimental, cross-sectional design
and developed under a correlational scope. 200 psychology interns from a university in Lima
participated in the study, using stratified probabilistic sampling. Two questionnaires were
used: Warr, Cook and Wall Job Satisfaction Scale adapted by Paz and Pereda (2021) and the
Maslach Burnout Inventory adapted by Vásquez (2020); which were applied virtually, using
the Google Forms tool, and the analysis of the data obtained was carried out through the
IBM SPSS V-26 program. It was concluded that there is a significant relationship (Rho=-
.548 and p=.000) between job satisfaction and Burnout syndrome in psychology interns at a
university in Lima; Likewise, it was found that the dimensions of intrinsic and extrinsic
satisfaction present significant relationships with Burnout syndrome.
Mostrar más
Cita bibliográfica
Falcon, K. G. (2023). Satisfacción laboral y síndrome de Burnout en internos de psicología de una universidad de Lima, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36597
Materia
Colecciones
- Tesis [1113]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Síndrome de burnout y satisfacción marital en trabajadores de una municipalidad de la provincia de Trujillo
García Castillo, Vanessa Clarisa (Universidad Privada del Norte, 2016-07-22)Acceso abiertoRESUMEN El objetivo general del presente estudio fue determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la Satisfacción Marital en los trabajadores de una municipalidad de la provincia de Trujillo. La investigación ... -
Síndrome de burnout y satisfacción laboral en conductores de una empresa de transportes, Lima 2021
Huerta Acuña, Ashley Nicole; Rodriguez Alvarez del Villar, Karla Sofia (Universidad Privada del Norte, 2022-06-13)Acceso abiertoEste estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en conductores de una empresa de transportes, Lima 2021. Empleó una metodología de enfoque cuantitativa, ... -
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad del sector público, Trujillo 2021
Marcelo Chavez, Emily Sheila; Valverde Ibañez, Mitzy Hellen (Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)EmbargadoEl propósito de este estudio es determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad Pública de la ciudad de Trujillo; resultante de la ...