Nivel de percepción sobre las condiciones laborales y de la rotación de los fiscalizadores de la gerencia de fiscalización y control de una municipalidad limeña, año 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si las condiciones laborales se relacionan con la rotación de los trabajadores en una municipalidad limeña, 2022. La población objetivo estuvo conformada por los 229 fiscalizadores de la municipalidad, para lo cual se usó como técnica de recolección de datos: la encuesta y el instrumento, el cuestionario. Las preguntas fueron de tipo cerradas, basada en la escala de medición de Likert con cinco alternativas para su valoración. El instrumento fue autoadministrado, vía WhatsApp, por enlace de Google, se aplicó el cuestionario para medir la variable condiciones laborales con 40 preguntas. La investigación fue un alcance descriptivo correlacional, con diseño no experimental de tipo transversal. La investigación dio como resultado que las condiciones laborales se relacionan directamente con la rotación de los fiscalizadores de una municipalidad limeña, por otro lado, el coeficiente de correlación de Rho de Spearman tiene un valor de 0.861 que, según la interpretación indica que el grado de correlación entre las variables condiciones laborales y rotación es positiva alta, por lo que tiene un importante grado de relación entre ellas. Finalmente, la investigación concluye que las condiciones laborales se relacionan directamente con la rotación de los trabajadores en una municipalidad limeña, 2022.

The objective of this research work is to determine if working conditions are related to the rotation of workers in the a Lima Municipality, 2022. The target population was made up of the 229 inspectors of the municipality, for which the survey and the instrument, the questionnaire, were used as a data collection technique. The questions were of the closed type, based on the Likert measurement scale with five alternatives for evaluation. The instrument was self-administered, via WhatsApp, by Google link, the questionnaire was applied to measure the working conditions variable with 40 questions. The research was a descriptive correlational scope, with a non-experimental cross-sectional design.

The investigation gave as a result that the working conditions are directly related to the rotation of the a Lima Municipality inspectors, on the other hand, the Spearman's Rho correlation coefficient has a value of 0.861 which, according to the interpretation, indicates that the degree of correlation between the variables working conditions and rotation is high positive, so it has a significant degree of relationship between them.

Finally, the research concludes that working conditions are directly related to the turnover of workers in a Lima municipality, 2022.