Aplicación de la metodología slotting para incrementar la productividad laboral del picking de un centro de distribución de productos de consumo masivo en el año 2022

Abstract

El objetivo principal de la investigación es incrementar la productividad laboral a través de la aplicación de la metodología slotting en un centro de distribución de productos de consumo masivo en el año 2022 ubicado en la ciudad de Lima, siendo la variable independiente la metodología slotting y la variable dependiente la productividad laboral. La investigación fue de tipo aplicada donde la población estuvo determinada por los pedidos comprometidos de despacho durante el año 2022 donde la ejecución de la aplicación del slotting fue desde el mes de septiembre, la investigación contiene un enfoque cuantitativo en un modelo pre-test y pos-test. Según los resultados de la investigación, se muestra que la aplicación del slotting incrementó en un 32.26% la productividad laboral de un estado inicial en 0.062 a un 0.082 ( pedidos por sol invertido), respecto a los promedios mensuales del antes y después, esto fue posible con un diseño apropiado del slotting a implementar, considerando no solo los parámetros comunes del slotting, sino también criterios adecuados para dar solución a las causas raíces de la baja productividad laboral y con ayuda de la estadística inferencial se concluye que nuestra hipótesis sobre que la aplicación de la metodología slotting incrementa de manera significativa la productividad laboral es verdadera. El análisis de la evaluación económica resulto factible, al obtener un beneficio de S/ 12,440.18, al comparar los impactos económicos y un beneficio sobre el costo de 2.09.