Análisis de la relación entre el nivel de satisfacción de los empleados y el entorno laboral en una firma textil limeña, 2023

Abstract

El nivel de satisfacción de los empleados es de vital importancia dentro un entorno laboral que ofrezca a los colaboradores de una organización todos los recursos necesarios para cumplir sus actividades laborales de manera eficiente y alcanzar mayor nivel de productividad. La investigación correlacional tuvo como fin general identificar la relación del nivel de satisfacción de los empleados y entorno laboral de los colaboradores de una empresa textil de Lima Metropolitana, 2023. El tipo de la investigación es cuantitativo correlacional, de diseño no experimental transversal. La población finita es de 50 trabajadores textiles de una empresa textil de Lima Metropolitana, obtuvo una muestra de 45 colaboradores. En la investigación tuvimos la técnica de muestreo probabilístico, el como instrumento de recolección de datos utilizado fue tuvimos el cuestionario utilizando Likert, para la recogida de datos y medición de variables de nivel de satisfacción de los empleados y entorno laboral. Los resultados indicaron que, en relación a la correlación de Spearman, el grado de relación entre el Nivel de satisfacción de los empleados y entorno laboral es rho = 0,887*, lo que nos muestra que la relación entre las variables es significativamente positiva. Por lo tanto, se concluye que los hallazgos se tendrían que usar para crear diversas estrategias y líneas que fomenten un ambiente en el entorno de trabajo de forma positiva y mejoras en el espacio laboral, lo cual permitirá llevar a un mejor rendimiento y productividad en la firma textil.