Sistema de realidad virtual en la capacitación de personal sobre prevención de riesgos en una empresa industrial en el año 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia de un sistema de realidad virtual en las capacitaciones de personal sobre prevención de riesgos en una empresa industrial en el año 2022. El tipo de investigación fue pre-experimental; con una muestra de 12 trabajadores de una empresa industrial. Adicionalmente, para la toma de datos se aplicó test y encuestas, posteriormente, para el análisis de datos se utilizó la herramienta estadística XLSTAT y el uso de la prueba T-student. Las dimensiones implicadas en la capacitación de personal sobre prevención de riesgos fueron satisfacción del personal y aprendizaje del personal, mientras que las dimensiones implicadas en el sistema de realidad virtual fueron adecuación funcional y usabilidad. Los resultados que se obtuvieron demostraron que el desarrollo de un sistema de realidad virtual en la capacitación de personal sobre prevención de riesgos determinó una influencia positiva en la satisfacción del personal y aprendizaje del personal de los trabajadores de una empresa industrial. Con base en lo mencionado, se determinó que los sistemas de realidad virtual enfocados en las capacitaciones de prevención de riesgos influyen de manera positiva en el aprendizaje de los trabajadores, mitigando los accidentes en las empresas.