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Relación entre clima laboral con las relaciones interpersonales en el Hospital de Atención General Celendín, 2017 

Aldave Torres, Mirtha Janeth (Universidad Privada del Norte, 2017-10-06)
Acceso cerrado
RESUMEN: La presente investigación sobre la relación del clima laboral con las relaciones interpersonales de los trabajadores del Hospital de Atención General Celendín tuvo como objetivo determinar la relación entre ...
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Clima organizacional actual de la empresa Mi Financiera S.A.C., Cajamarca 2017 

Urteaga Cachay, Katherin Gissel (Universidad Privada del Norte, 2017-10-02)
Acceso cerrado
RESUMEN El objetivo de la presente investigación fue conocer como es el clima organizacional actual de la empresa Mi Financiera Sociedad Anónima Cerrada, Cajamarca 2017; con la finalidad de tener una visión clara y ...
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Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de Maestro Perú S.A. – Sucursal Cajamarca 2017 

Roncal Narváez, Carlos Antonio (Universidad Privada del Norte, 2017-09-29)
Acceso cerrado
RESUMEN El presente estudio de investigación se realizó en 21 colaboradores de Maestro Perú S.A. – Sucursal Cajamarca en el 2017, con un enfoque cuantitativo del tipo correlacional no experimental, teniendo como objetivo ...
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Calidad de servicio y fidelización del cliente del hotel Tartar- Cajamarca 2018 

Vargas Leiva, María Nelly; Castro Tolentino, Leydy Julissa (Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
RESUMEN La calidad del servicio en una empresa turística es un factor primordial para el éxito de la organización y debe ser concebida en función de las necesidades y deseos de los clientes para lograr tenerlos ...
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Clima organizacional en la administración pública: una revisión de la literatura científica entre los años 2010 y 2019 

Herrera Ruíz, Juan Jeiner; Palomino Saldaña, Haydeé Balbina (Universidad Privada del Norte, 2019-09-05)
Acceso abierto
RESUMEN La presente investigación tiene por objetivo obtener, revisar y analizar, los artículos científicos respecto al Clima Organizacional en la administración pública de los años 2010 – 2019, reportados en diferentes ...
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Calidad de servicio y satisfacción de los clientes a partir de la revisión sistemática de 15 artículos, dados en los años 2006 y 2017 

Centurion Espinoza, Lenin Javier (Universidad Privada del Norte, 2019-09-25)
Acceso abierto
RESUMEN El artículo describe la satisfacción del cliente y la calidad del servicio en diferentes rubros empresariales tanto públicos como privados, de distintas partes del mundo. El objetivo del estudio es determinar, el ...
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Gestión de procesos administrativos y la productividad laboral en los últimos 5 años 

Pretel Pretel, Rosita Carolina; Rodriguez Altamirano, Suseli (Universidad Privada del Norte, 2019-09-23)
Acceso abierto
RESUMEN El presente trabajo de investigación de artículos científicos tuvo como objetivo conocer la relación de los procesos administrativos con la productividad laboral. Para realizar dicha investigación hemos utilizado ...
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Calidad de servicio con la satisfacción de los usuarios a partir de la revisión sistemática de 15 artículos entre los años 2005-2018 

Aguilar Espinoza, Mónica Magali (Universidad Privada del Norte, 2019-09-25)
Acceso abierto
RESUMEN La presente investigación se elaboró con la finalidad de hacer una revisión sistemática, mediante una investigación documental y determinar la relación existente entra la calidad de servicio con la satisfacción ...
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Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores en las organizaciones: una revisión de la literatura científica del 2015 al 2019 

Escobar Lopez, Royden Milton (Universidad Privada del Norte, 2020-10-20)
Acceso abierto
La gestión del talento humano en las organizaciones es de gran importancia para los gerentes de dicha área y así cumplir con los objetivos de la empresa. Por lo que, la presente revisión sistemática de la literatura tiene ...
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Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el sector educativo: una revisión sistemática de los últimos 7 años 

Tocas Reyes, Judith Rosalia (Universidad Privada del Norte, 2020-02-18)
Embargado
La presente investigación sistemática detalla el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes en el sector educativo, desde sus principales dimensiones tales como la satisfacción, insatisfacción, compromiso ...
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