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Factores que impactan en el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas del Perú. Una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los factores que
impactan en el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas del Perú. La
investigación se realizó mediante la ...
La calidad en atención al cliente en América Latina durante los últimos 10 años, una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
La calidad se define en función de la percepción que el cliente tiene acerca del producto o servicio que usted comercializa. Esta percepción que pueda tener el cliente se da también en función de las expectativas que se ...
Análisis de la rotación de personal en las empresas de Latinoamérica en el periodo 2010 – 2018, una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
La rotación de personal en las empresas nacionales e internacionales, siempre será
un punto que se debe evaluar y analizar, dado que la deserción de personal genera gastos
tanto en realizar la selección de ...
El marketing mix en América Latina durante los últimos 10 años, una revisión sistemática de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar cómo evolucionó marketing mix en Perú y América latina entre los años 2009 – 2019. La investigación se realizó mediante la revisión sistemática, ...
Factores que impactan en la deserción estudiantil en las universidades de Latinoamérica del año 2009 al 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
En la presente investigación se analizarán los factores influyentes en la deserción de
estudiantes de universidades en Latinoamérica durante los últimos diez años. La deserción
universitaria es el acto de ...
El liderazgo y su influencia en las pequeñas empresas: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-08)
Acceso abierto
La presente investigación trata “EL LIDERAZGO Y SU INFLUENCIA EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS”, teniendo como finalidad determinar las características del liderazgo en pequeñas empresas. En la revisión de la literatura se obtuvo ...
Relación entre las recompensas tangibles y la motivación laboral: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
Debido a los cambios culturales de las organizaciones un indicador bastante
observado es el de motivación laboral, partiendo desde este punto se podría inferir que todo
lo relacionado con esta palabra nos lleva a referirnos ...
Motivación y desempeño en los colaboradores de gestión del talento humano de una universidad: una revisión sistemática de la literatura científica de los periodos 2008 al 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas juegan un papel muy importante en el desarrollo
de las empresas, sobre todo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. E n la
presente investigación, las autoras tienen ...
Estabilidad laboral y su influencia en el desempeño del trabajador en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-28)
Acceso abierto
La estabilidad laboral en las organizaciones influye en el desempeño de los
colaboradores. Ante ello, se planteó realizar la presente revisión de la literatura científica
que tuvo por objetivo determinar la influencia ...
Gestión del cambio y su relación con el liderazgo en las mypes en los últimos 10 años, 2010 – 2020: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-23)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar si existe relación entre la
Gestión del cambio y el liderazgo en MYPES, lo cual es importante para este tipo de empresas
para que logren su supervivencia ...