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Mostrando ítems 1-9 de 9
Detonantes de la satisfacción laboral en América Latina, en los diez últimos años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-18)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo observar cuáles son los
principales factores de investigación que han definido la satisfacción laboral durante los
últimos diez años. Con la finalidad de poder ...
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C.”, Trujillo, 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
La presente investigación ayudará a la Empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C”, de Trujillo a subsanar los factores del clima Organizacional que afectan el Desempeño Laboral; ya sea por áreas o personalmente por ...
Comportamiento organizacional en las empresas privadas: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-23)
Acceso abierto
El presente trabajo describe la teoría sobre el comportamiento organizacional en las empresas privadas. El objetivo de esta investigación fue investigar la teoría del comportamiento organizacional en las empresas privadas ...
Análisis del comportamiento organizacional y desarrollo del talento humano en los últimos 10 años en el Perú: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-17)
Acceso abierto
La propuesta que tenemos para este trabajo de investigación es la de encontrar soluciones más viables en cuanto a trabajos en equipo y un mejor desempeño por parte de los colaboradores teniendo en cuenta la importancia que ...
Relación entre motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de una organización 2007 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación constituye una herramienta de consulta sobre los factores cuantitativos y cualitativos que determinan en cierta forma la satisfacción laboral. El objeto de estudio es determinar a través ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en empresas del rubro de restaurante: una revisión sistemática de la literatura científica en el periodo 2009 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-13)
Acceso abierto
La presente revisión sistemática tiene como objetivo describir el clima organizacional,
el desempeño laboral y la relación entre ambas, en las empresas del rubro de restaurante, a
través de la revisión de la literatura ...
Evolución de la cultura organizacional en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 5 años, 2015-2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-26)
Acceso abierto
Nuestra indagación desarrolla una comparación de distintas estrategias para comprender la Cultura Organizacional en los países latinoamericanas entre los años 2015 al 2020. En tal sentido se utilizaron fuentes confiables ...
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la UGEL Cajamarca en el 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-20)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la UGEL Cajamarca en el 2019. Siendo un estudio no experimental, ...
Relación de la gestión del talento humano y desempeño laboral en retails 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-12)
Acceso abierto
La Gestión del talento humano y desempeño laboral en las organizaciones es un tema de suma importancia e interés corporativo que en esta oportunidad nos hemos propuesto investigar; puesto que en la actualidad la mayoría ...