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Mostrando ítems 1-10 de 10
Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años (2007-2017)
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-26)
RESUMEN
Nuestra investigación presenta una revisión sistemática de las diferentes dimensiones que incluye la Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años tanto en el Perú como fuera de ...
La motivación y su relación con la productividad laboral en el área de procesos de la empresa Servicios Alimenticios Corporativos SAC Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-21)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de
la Motivación con la Productividad Laboral de la empresa Servicios Alimenticios
Corporativos SAC Cajamarca 2018.
La investigación se ...
Relación de la capacitación y la productividad de los colaboradores de la autoridad administrativa del agua Marañón – Cajamarca en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación titulada “RELACIÓN DE LA CAPACITACION Y LA
PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE LA AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA DEL AGUA MARAÑÓN – CAJAMARCA, EN EL AÑO
2018”. Se estableció como objetivo ...
Relación entre la compensación laboral y el nivel de productividad: una revisión sistemática de la literatura científica entre los años 2010 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-26)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la
compensación laboral y el nivel de productividad a partir de la literatura científica de los
últimos diez años. Para la recolección de información ...
Efecto de la motivación en la productividad de los colaboradores de las empresas de Latinoamerica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-01)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación de revisión sistemática tiene como propósito investigar sobre el efecto de la motivación laboral en la productividad de los colaboradores de las empresas de Latinoamérica. Se fundamenta ...
La productividad de las empresas de call center en Latinoamérica en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-13)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación reconoce la importancia de conocer los factores que influyen en la productividad de las empresas call center en Latinoamérica y el mundo.
Para el objetivo de nuestra investigación que ...
Relación entre el clima organizacional y la productividad de los colaboradores de una sección de matemáticas de una universidad privada del Perú, Lima – 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-31)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación tiene como objetivo señalar la relación del clima organizacional y la productividad de los colaboradores de una Sección de Matemáticas de una Universidad Privada del Perú, Lima – 2018. Para ...
Motivación en el desarrollo profesional de los trabajadores en las empresas de Latinoamérica al 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-17)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como finalidad determinar de qué manera influye la motivación en los trabajadores de una organización, si mediante la compensación, se puede medir su rendimiento profesional y si este permitirá que ...
La satisfacción laboral. Una revisión sistemática en los últimos 8 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-24)
Acceso abierto
La satisfacción laboral es un tema muy importante que está siendo abordado con
mucha seriedad por las organizaciones privadas y públicas. Según los estudios realizados,
existen consecuencias positivas y negativas en el ...
Enfoques y factores del clima laboral en los colaboradores de las tiendas por departamento. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-21)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo es analizar el concepto de clima laboral a través de una revisión
sistemática de la literatura de veinte artículos científicos que estudiaron el clima laboral en los
colaboradores de las tiendas ...