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Mostrando ítems 131-140 de 140
Nuevas tendencias para la retención del capital humano. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-22)
Acceso abierto
El presente artículo es el resultado de una revisión sistemática con el objetivo de determinar las nuevas Tendencias para la Retención del Personal en distintos rubros laborables. Para ello, se han seleccionado artículos ...
Factores para mejorar el desempeño laboral en las empresas: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-17)
Acceso abierto
El desempeño laboral es un tema que siempre se desea analizar en las empresas porque tiene una relación directa con los resultados empresariales y su eficacia en el mercado. En este estudio se pudo encontrar factores que ...
Instrumentos de evaluación del clima organizacional de empresas de servicios. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-28)
Acceso abierto
Resulta evidente que cada día sobresale el papel del clima organizacional, pues es un tema vital para casi todas las empresas del Perú, las cuales buscan una mejora continua del ambiente de cada organización, para así ...
El estrés laboral en los trabajadores administrativos de empresas públicas y privadas de Latinoamérica en los últimos 10 años. Una revisión de literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
El estudio del estrés laboral es de gran interés por los efectos negativos que genera en la salud de
las personas y que impacta en las organizaciones. Su magnitud se ha incrementado debido a que el
trabajo en la última ...
Importancia de la Big Data en la gestión comercial de las principales empresas de TI en el continente americano: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-12)
Acceso abierto
La siguiente investigación detalla como la Big Data ha aportado al crecimiento de la empresas del mundo de la Tecnología e Informática (TI), mostrando mejoras en distintas áreas, ya sea desde la alta dirección hasta la ...
Estrategia y competitividad en las mypes
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-22)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo analizar aspectos importantes del tema “ESTRATEGIA Y COMPETITIVIDAD EN LAS MYPES” Está basado en el mejoramiento de técnicas, en cada proceso que conlleva al buenos resultados para ...
Importancia del diseño interior de las oficinas en la productividad del colaborador: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-10)
Acceso abierto
En la presente investigación sistemática se formuló como problema ¿Es importante el diseño interior de la oficina para una mejor productividad del colaborador? para esto se planteó el siguiente objetivo Determinar si el ...
La gestión financiera en las mypes, una revisión sistemática en los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2023-10-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación es una revisión sistemática sobre la literatura de La gestión financiera en las Mypes en los últimos 5 años, es importante conocer el marco teórico de los diferentes pilares financieros ...
Marketing digital en las empresas micro-financieras, en el contexto Latinoamericano, en los últimos cinco años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-14)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación describe las tendencias que el Marketing Digital está implementando en las empresas y en diferentes Instituciones del mundo en el ámbito público y privado. El objetivo general es evaluar ...
La mujer en el mundo laboral en Latinoamérica del 2014 - 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la evolución e impacto de la mujer en el mundo laboral en América Latina, sabemos que hoy en día la mujer ha ido evolucionando en ese aspecto, ya que anteriormente ...