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Motivación y desempeño en los colaboradores de gestión del talento humano de una universidad: una revisión sistemática de la literatura científica de los periodos 2008 al 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas juegan un papel muy importante en el desarrollo
de las empresas, sobre todo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. E n la
presente investigación, las autoras tienen ...
Factores que influyen la satisfacción laboral entre 2008 – 2018 en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-18)
Acceso abierto
En esta investigación se analizará la satisfacción laboral, el cual determinara
aspectos importantes que influyen en los empleados y la empresa. Esta revisión sistemática
se realiza con el fin de verificar que las empresas ...
Clima laboral y el estrés de los colaboradores del área de ventas por call center de una empresa de capacitación empresarial de Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
El trabajo de investigación lleva por título “Clima laboral y el estrés de los
colaboradores del área de ventas por Call center de una empresa de capacitación empresarial
de Lima, 2019” Como objetivo general se propuso ...
Responsabilidad social empresarial en los Fast Food en el contexto latinoamericano, en los últimos 3 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-30)
Acceso abierto
La presente revisión sistemática tuvo como objetivo determinar la responsabilidad social empresarial en los fast food, en el contexto latinoamericano, en los últimos 3 años. Para lo cual se hizo una revisión de diferentes ...
Satisfacción del cliente y manejo de los reclamos en las entidades financieras del Perú durante los últimos 10 años: una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-10)
Acceso abierto
El trabajo de investigación teórica a tratar ha sido el de determinar el nivel de la
satisfacción del cliente y manejo de reclamos en las entidades financieras del Perú durante
los últimos 10 años; con esta investigación ...
Factores que limitan el desarrollo empresarial en las mujeres emprendedoras. Una revisión sistemática de artículos científicos de los años 2015 al 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-30)
Acceso abierto
El presente estudio describe los factores que limitan el desarrollo empresarial de las mujeres emprendedoras de diferentes partes del mundo, por ello, se analizaron artículos nacionales e internaciones de diferentes autores; ...
Estrategias de seguridad ocupacional para reducir los accidentes de trabajo en una planta de producción de elementos de concreto prefabricado - Puente Piedra febrero 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-10)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación estudia la situación actual de la seguridad ocupacional en una planta de fabricación de elementos de concreto para edificaciones, con el propósito de plantear una estrategia que permita ...
Impacto del clima laboral en las empresas: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-20)
Acceso abierto
El clima laboral es un tema muy importante que está siendo abordado con mucha
seriedad por las organizaciones privadas y públicas. Según los estudios realizados, existen
consecuencias positivas y negativas en el accionar ...
Habilidades gerenciales de empresas privadas en países latinoamericanos de los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
En el mundo actual las empresas tienen la tendencia de requerir personal competente y con habilidades acorde a las exigencias y dinamismo del mercado. Esto es debido a las nuevas tendencias del mercado global. Se ha elaborado ...
El liderazgo y su influencia en las pequeñas empresas: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-08)
Acceso abierto
La presente investigación trata “EL LIDERAZGO Y SU INFLUENCIA EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS”, teniendo como finalidad determinar las características del liderazgo en pequeñas empresas. En la revisión de la literatura se obtuvo ...