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Mostrando ítems 21-30 de 58
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa: una revisión de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)
Acceso abierto
En la actualidad, toda organización reconoce que el clima laboral es de vital
importancia, puesto que de esta manera una empresa es más exitosa que la otra.
Esto se da en las organizaciones públicas y privadas, de ...
El salario emocional en las empresas de Latinoamérica y España: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos años, 2015 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-26)
Acceso abierto
Para la presente investigación me he basado en la revisión sistemática de la literatura científica que ha sido necesario para el correcto desarrollo de esta investigación. El objetivo de este estudio fue identificar las ...
Efecto de la motivación en la productividad de los colaboradores de las empresas de Latinoamerica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-01)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación de revisión sistemática tiene como propósito investigar sobre el efecto de la motivación laboral en la productividad de los colaboradores de las empresas de Latinoamérica. Se fundamenta ...
Análisis de clima laboral, en empresas privadas y públicas del Perú, en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-27)
Acceso abierto
La presente investigación ha sido elaborada con el propósito de analizar el clima laboral de empresas peruanas, debido a la importancia que tiene en el éxito de las organizaciones facilitando su sostenibilidad a largo ...
El salario emocional como herramienta para la productividad en empresas de servicios: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-20)
Acceso abierto
Actualmente las empresas innovadoras están implementando un sistema llamado “Salario Emocional” que les permite incrementar su productividad y a la vez disminuir la rotación de su personal, logrando así, fidelizar a sus ...
Desarrollo de empresas de gestión de datos con relación a la productividad: una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
El artículo describe la evolución de la tecnología para la implementación en las
organizaciones. El objetivo de este trabajo fue describir los diferentes enfoques del
desarrollo de empresas de gestión de datos con relación ...
El estrés laboral en los colaboradores de la sección electrodomésticos de Fevacel Plaza, Independencia – 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-08)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
La satisfacción laboral y su relación con la productividad en la pastelería Dulce Tentación, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-28)
Acceso cerrado
Los nuevos conceptos del valor que tienen las personas para las empresas se inician con los
planteamientos efectuados por las diferentes escuelas que estudian la Gestión Humana.
Hoy en día podemos decir que el trabajador ...
Satisfacción laboral y productividad en el sector financiero: una revisión de literatura científica entre los años 2009 y 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-05)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación, se han estudiado investigaciones que se vienen realizando hasta la actualidad sobre La satisfacción y la productividad en el Sector Financiero y recolectar las estrategias en el sector ...
Ambiente laboral en empresas industriales durante el periodo 2015 – 2019: una revisión sistemática de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-05)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación consiste en una revisión sistemática sobre la importancia del ambiente laboral en empresas industriales en estos últimos tiempos. La búsqueda ha sido realizada en las bases de datos: ...