Trabajos de investigación: Recent submissions
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Relación de la gestión del talento humano y desempeño laboral en retails 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-12)Acceso abiertoLa Gestión del talento humano y desempeño laboral en las organizaciones es un tema de suma importancia e interés corporativo que en esta oportunidad nos hemos propuesto investigar; puesto que en la actualidad la mayoría ... -
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica entre los años 2016 y 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-10)La presente investigación se trata de una revisión literaria sobre la gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral, para ello se realizó una búsqueda exhaustiva de investigaciones situadas en el ... -
Cultura organizacional en las empresas del sector construcción de edificios Lima 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-20)Acceso abiertoEn la presente revisión sistemática se realiza una revisión documental sobre las distintas investigaciones respecto a la cultura organizacional en las pymes , el objetivo principal de la presente investigación es conocer ... -
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C.”, Trujillo, 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)Acceso abiertoLa presente investigación ayudará a la Empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C”, de Trujillo a subsanar los factores del clima Organizacional que afectan el Desempeño Laboral; ya sea por áreas o personalmente por ... -
Importancia del liderazgo transformacional en la cultura organizacional en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-26)Acceso abiertoEn el presente trabajo asumimos la importancia del liderazgo transformacional, dentro de una cultura organización ya que la investigación ha sugerido analizar por diversas partes a nivel nacional e internacional para así ... -
La desconexión digital y su relación con la privacidad de los trabajadores: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-23)Acceso abiertoEl creciente desarrollo tecnológico y la disrupción laboral debido al Sars-CoV-2 hace necesario colocar en contexto de investigación como estos factores viene interviniendo en la vida privada de los trabajadores; en tal ... -
Enfoques de calidad en el servicio y satisfacción de los clientes en las empresas que brindan servicios alimenticios: una revisión sistemática de la literatura científica de los 10 últimos años
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-18)Acceso abiertoLa presente revisión sistemática tuvo como objetivo analizar diferentes enfoques de calidad del servicio y la satisfacción del cliente en las empresas que brindan servicios alimenticios a través de la revisión de literatura ... -
Análisis de reclamos generados por los clientes en las empresas de distribución eléctrica en el Perú en los últimos cinco años
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-13)Acceso abiertoActualmente algunas empresas no cuentan con sus procesos operacionales bien estructurados como es el servicio al cliente o servicio postventa. Es por eso que algunas empresas terminan siendo desintegradas porque olvidan ... -
La tercerización de las empresas latinoamericanas en los últimos diez años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tiene como finalidad analizar cuáles son los principales elementos de investigación en la tercerización laboral durante los últimos diez años. Por ello se analizó la revisión sistemática ... -
Satisfacción laboral en entidades bancarias: una revisión de la literatura científica 2014 – 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-30)Acceso abiertoEsta revisión de la literatura tuvo como planteamiento inicial seleccionar las indagaciones dentro de las investigaciones primarias del tema principal. La satisfacción laboral es una de las más importantes preocupaciones ... -
Evaluación del desempeño laboral en las empresas de Latinoamérica: en una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años, 2008-2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-16)Acceso abiertoEn los últimos años han sido diversos los estudios realizados en torno al desempeño laboral. Estudiar el desempeño laboral es de gran importancia, ya que interviene en la gestión de recursos humanos y el bienestar de los ... -
Las causas de la rotación de personal en las empresas de Latinoamérica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-25)Acceso abiertoEn el presente estudio de investigación, nos hemos basado en la revisión sistemática de la literatura científica, el cual trata de recopilar diversas investigaciones, considerando fuentes confiables para desarrollar el ... -
Motivación laboral: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-22)Acceso abiertoLa presente revisión sistemática detalla la motivación laboral, la cual es un tema relevante y de actualidad. Es así que el objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la motivación laboral de los últimos diez ... -
Gestión de marca y su influencia en el posicionamiento del Centro Recreativo "Hacienda Reyes" de Cajabamba, Trujillo 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-11)Acceso abiertoLa presente investigación esta basada en un estudio de” Gestión de Marca y su Influencia en el Posicionamiento en el Centro Recreativo Hacienda Reyes de Cajabamba”, la cual tiene como propósito determinar la influencia ... -
Detonantes de la satisfacción laboral en América Latina, en los diez últimos años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-18)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo observar cuáles son los principales factores de investigación que han definido la satisfacción laboral durante los últimos diez años. Con la finalidad de poder ... -
Clima organizacional para la optimización de resultados: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-27)Acceso abiertoEl objetivo principal de este estudio se encuentra en poder incrementar objetivamente la producción y/o resultados económicos de una empresa, a través de la mejora de su clima organizacional, aplicando un modelo ... -
Gestión del cambio y su relación con el liderazgo en las mypes en los últimos 10 años, 2010 – 2020: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-23)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar si existe relación entre la Gestión del cambio y el liderazgo en MYPES, lo cual es importante para este tipo de empresas para que logren su supervivencia ... -
La importancia de los manuales de organización y funciones en los últimos 10 años en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-28)Acceso abiertoEl objetivo principal de este trabajo de investigación es identificar la importancia de los manuales de organización y funciones dentro de una empresa durante los últimos 10 años en Latinoamérica. Por ello se realizó ... -
Gestión por competencias del personal administrativo de la Dirección de Producción de la Oficina de Normalización Previsional del distrito de Breña, Lima - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-11)Acceso abiertoEl escenario mundial en los inicios del siglo XXI posee, entre sus rasgos fundamentales: la globalización de la economía mundial, el desarrollo de las tecnologías en especial las de la información y las comunicaciones, ... -
Impacto de la gestión de inventarios en el incremento de ventas en el sector retail: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-09)Acceso abiertoEs importante tener siempre un control de las existencias que se manejan en una empresa, ya que de estas dependerá la continuidad de ella, puede ocasionar desde un paro de producción (cuando se refiere a una empresa ...
