Trabajos de investigación: Envíos recientes
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Estabilidad laboral y su influencia en el desempeño del trabajador en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-28)Acceso abiertoLa estabilidad laboral en las organizaciones influye en el desempeño de los colaboradores. Ante ello, se planteó realizar la presente revisión de la literatura científica que tuvo por objetivo determinar la influencia ... -
La buena gestión de la cadena de suministro en empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática en los últimos 10 años, 2010-2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-30)Acceso abiertoLa gestión de la cadena de suministros en las empresas, independientemente del sector, representa un proceso de vital importancia para su productividad y competitividad en los mercados. El objetivo de la presente investigación ... -
El salario emocional en las empresas de Latinoamérica y España: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos años, 2015 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-26)Acceso abiertoPara la presente investigación me he basado en la revisión sistemática de la literatura científica que ha sido necesario para el correcto desarrollo de esta investigación. El objetivo de este estudio fue identificar las ... -
Análisis de factores y estrategias de morosidad: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 5 años, 2015-2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-27)Acceso abiertoEsta investigación realiza un análisis de la morosidad en los años 2015-2020. Hoy en día la morosidad es uno de los principales problemas a los que se enfrentan las empresas. Las fuentes que utilizamos para realizar este ... -
Análisis de estados financieros y su influencia en la toma de decisiones: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-30)Acceso abiertoEl mundo es un lugar de constantes cambios, de la misma manera los mercados y por ende las empresas que operan en ellos se ven afectos por estos. Es por ello por lo que es vital para todas las organizaciones hoy en día ... -
La satisfacción laboral y su influencia en la productividad en el sector retail. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-21)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación analiza la influencia de la satisfacción laboral en la productividad en el sector retail, mediante la revisión sistemática de 20 documentos científicos, haciendo uso de metabuscadores ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de empresas de comida rápida. Una revisión sistemática entre los años 2010 - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-26)Acceso abiertoEl presente estudio de revisión literaria científica titulado “Clima organizacional y desempeño laboral de empresas de comida rápida, una recisión sistemática entre los años 2010 – 2019”, tiene por objetivo conocer las ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario de transporte público: una revisión sistemática de la literatura del 2014 al 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-30)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo analizar la literatura científica sobre la calidad de servicio y satisfacción del usuario de transporte público entre el año 2014 – 2019. Para tal efecto se indagó en diversas ... -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa: una revisión de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)Acceso abiertoEn la actualidad, toda organización reconoce que el clima laboral es de vital importancia, puesto que de esta manera una empresa es más exitosa que la otra. Esto se da en las organizaciones públicas y privadas, de ... -
Equidad de género en las empresas del sector industrial en el periodo 2014 - 2020: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-26)Acceso abiertoEl presente estudio trata acerca del tema de Equidad de Género en el sector Industrial, el cual es muy importante porque aún existe mucha desigualdad en las empresas. El objetivo de este estudio es analizar los cambios ... -
Relación del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una clínica de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-10)Acceso abiertoEn esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una clínica de Lima Metropolitana, 2019, se planteó la hipótesis a contrastar, ... -
Análisis de las contrataciones del estado y la producción: una revisión sistemática de la literatura del año 2015 al 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-15)La investigación realizada tiene como objetivo identificar las características de las contrataciones que realiza; explicar los procedimientos que estos tienen y cómo influye estos procedimientos en su producción y cuáles ... -
Relación entre la compensación laboral y el nivel de productividad: una revisión sistemática de la literatura científica entre los años 2010 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-26)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la compensación laboral y el nivel de productividad a partir de la literatura científica de los últimos diez años. Para la recolección de información ... -
Análisis del marketing digital mediante la aplicación del comercio electrónico para el desarrollo del sector mypes. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-27)Acceso abiertoEl estudio de investigación identifica el análisis del marketing digital mediante la aplicación del comercio electrónico para el desarrollo del sector Mypes mediante una revisión sistemática de veinte artículos científicos ... -
Los factores psicosociales en el desempeño laboral de los trabajadores del sector retail: una revisión de la literatura científica entre los años 2010-2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-26)Acceso abiertoLas organizaciones pasan por diversos factores dentro del entro laboral como el estrés, la insatisfacción laboral, la falta de motivación, un pésimo clima y cultura laboral, entre otras, estos factores tienen la capacidad ... -
Indicador clave de rendimiento como herramienta de medición en una entidad financiera: una revisión de la literatura científica de 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)Acceso abiertoEn la siguiente investigación, se tuvo como objetivo juntar artículos de los distintos buscadores académicos (EBSCO, Scielo, ProQuest) durante los últimos diez años sobre la importancia de los indicadores claves de ... -
La RSE y su influencia en el valor corporativo del rubro inmobiliario. Revisión sistemática de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-26)Acceso abiertoSe realiza la revisión de los documentos científicos acerca de la Responsabilidad Social empresarial y el valor de la empresa. Se plantea la pregunta de investigación ¿cómo influye la Responsabilidad Social Empresarial ... -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente: una revisión de la literatura sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-09)Acceso abiertoLa calidad de servicio es parte fundamental para la satisfacción del cliente; por lo que, las empresas deben aplicar dicha herramienta de medición en respuesta confiable de los clientes. El estudio de la calidad de servicio ... -
El desempeño del personal de salud en los hospitales públicos de Latinoamérica en los años 2015 al 2020. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-23)Acceso abiertoEl desempeño laboral es un tema fundamental en las instituciones de salud tanto privadas como públicas, los profesionales de la salud trabajan constantemente en situaciones de presión generando estrés. De acuerdo a las ... -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de la dirección general de electrificación rural del Ministerio de Energía y Minas en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-13)Acceso abiertoLa presente investigación busca analizar el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Dirección General de Electrificación Rural del Ministerio de Energía y Minas, con el objetivo de determinar la ...
