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Supervisión y control de personal con el desempeño laboral de los docentes en la I. E. San Salvador, en la provincia de Bolívar – La Libertad, 2017
dc.contributor.advisor | Hernández Torres, Alex | |
dc.contributor.author | Diaz Arteaga, Libny Jhann | |
dc.contributor.author | Flores Muñoz, Ivi Blanca | |
dc.date.accessioned | 2019-07-17T22:46:23Z | |
dc.date.available | 2019-07-17T22:46:23Z | |
dc.date.issued | 2019-06-21 | |
dc.identifier.citation | Diaz, L. J., & Flores, I. B. (2019). Supervisión y control de personal con el desempeño laboral de los docentes en la I. E. San Salvador, en la provincia de Bolívar - La Libertad, 2017 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/21886 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.3 DIAZ 2019 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/21886 | |
dc.description.abstract | En el presente estudio se busca determinar la relación que existe entre la supervisión y control de personal con el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa “San Salvador”, en la provincia de Bolívar – La Libertad; para recoger información en cuanto a la supervisión y control se aplicó una Escala Likert y para observar el desempeño laboral se aplicó una rúbrica de observación en aula observándose a un total de 37 docentes. La investigación es de tipo básica puesto que el estudio admite incrementar o afianzar conocimientos y, de nivel descriptivo correlacional, porque tiene la finalidad de determinar el grado de relación entre las dos variables en observación y se ejecutó bajo el diseño no experimental, transversal, descriptivo correlacional. Mediante la investigación se ha llegado a determinar que existe una relación significativa directa, entre supervisión y control y desempeño laboral de los docentes, en tanto que al aplicar el análisis de Correlación de Pearson en los seis aspectos que implica el desempeño laboral docente todos los p valor son menores que 0.05; es decir, a mayor supervisión pedagógica mayor desempeño laboral de los docentes. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Supervisión de empleados | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.title | Supervisión y control de personal con el desempeño laboral de los docentes en la I. E. San Salvador, en la provincia de Bolívar – La Libertad, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Cajamarca | es_PE |
renati.advisor.dni | 26697122 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5682-2500 | es_PE |
renati.author.dni | 47000072 | |
renati.author.dni | 71821791 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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