Relación de las habilidades blandas en la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Inversiones y Servicios Generales Tongod S.R.L. – Cajamarca, 2019

Abstract

La investigación es de tipo básico con un enfoque mixto. El principal objetivo de la investigación es determinar la relación de las habilidades blandas en la productividad laboral, lo cual se cumplió, esperando que este estudio pueda ser de utilidad a la empresa para apoyar al colaborador en esta área de su vida laboral.

Relación de las Habilidades blandas en la Productividad laboral en los colaboradores de la empresa Inversiones y Servicios Generales Tongod S.R.L, estudio que se realizó con 15 colaboradores del área de campo. Viendo la necesidad de la empresa para mejorar la productividad laboral de sus empleados. Se llevó a cabo una encuesta aplicando la escala de Likert para comprobar la misma investigación, realizando la metodología estadística para que los resultados de la misma sean verídicos, por lo que se comprobó que es de mucha relación las habilidades blandas en la eficiencia y eficacia de cada trabajador.

Como parte de las conclusiones se expuso que es necesario desarrollar las habilidades blandas en el personal con el fin de que estos se desempeñen en el área adecuada y a la ves tener un buen clima laboral y una buena relación con todos los colaboradores de la organización donde laboran.