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Las habilidades blandas y el clima laboral de la Municipalidad de Los Olivos, año 2019
dc.contributor.advisor | Cruzado Pérez, William Moisés | |
dc.contributor.author | Flores Pimentel, Ali Uriel | |
dc.date.accessioned | 2021-10-15T22:00:21Z | |
dc.date.available | 2021-10-15T22:00:21Z | |
dc.date.issued | 2021-08-19 | |
dc.identifier.citation | Flores, A. U. (2021). Las habilidades blandas y el clima laboral de la Municipalidad de Los Olivos, año 2019 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/28134 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 FLOR 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/28134 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo principal si existe relación entre las habilidades blandas y el clima laboral de la Municipalidad de Los Olivos- 2019, para lo cual se consideró una clasificación metodología que obedece a un estudio de enfoque cuantitativo, alcance explicativo, nivel básico y diseño no experimental de corte transversal. Asimismo, a través de un muestreo probabilístico aleatorio simple se pudo obtener una muestra igual a 267 colaboradores a la cual se le aplicó un cuestionario con 28 items. Se consideraron 3 fases en la presentación de resultados las cuales fueron: el análisis de confiabilidad, análisis descriptivo y análisis inferencial; dándose este último a través de la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Finalmente se pudo concluir en que existe una relación entre las Habilidades Blandas y el Clima Laboral de la Municipalidad estudiada, representado por un coeficiente de correlación igual a 0.371. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Proactividad | es_PE |
dc.subject | Trabajo bajo presión | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad social | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Autonomía | es_PE |
dc.subject | Toma de decisiones | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.title | Las habilidades blandas y el clima laboral de la Municipalidad de Los Olivos, año 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Los Olivos | es_PE |
renati.advisor.dni | 40221700 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2881-5909 | es_PE |
renati.author.dni | 73666424 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | García Salirrosas, Elizabeth Emperatriz | |
renati.juror | Ramos Cavero, María Jeanett | |
renati.juror | Cárdenas Torres, Luis Ricardo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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