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Mostrando ítems 11-20 de 34
Los costos laborales y su relación con la informalidad laboral en el marco del Decreto Legislativo Nº 728
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene por objeto general determinar la influencia entre los costos laborales y la informalidad laboral en el marco del Decreto Legislativo Nº 728, analizar los costos laborales en el ...
La tercerización de servicios y la razón por la que afecta negativamente a la funcionalidad de los derechos laborales
(Universidad Privada del Norte, 2015-07-01)
Acceso abierto
RESUMEN
Actualmente son muy variadas las causas por las cuales las empresas deciden descentralizar alguna unidad productiva de su cadena de producción, siendo la más significativa la búsqueda constante de eficiencia y ...
Implicancias de las plataformas digitales de servicios para la determinación de una relación laboral en Trujillo, años 2015 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-20)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar cómo identificar una relación laboral en las plataformas digitales de servicios (en adelante PDS) en Trujillo, sosteniéndose como hipótesis general que en las ...
La ley de fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo y su incidencia en la efectividad y eficacia del área de Sub Intendencia de Actuación Inspectiva de la Sunafil- La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-06)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera incide la Ley de Fortalecimiento del Sistema de inspección del Trabajo en la efectividad y eficacia del Área de Sub-Intendencia de Actuación Inspectiva ...
Las garantías del trabajador y los límites de la facultad sancionadora del empleador en casos de hostigamiento sexual laboral en empresas privadas
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-30)
Acceso abierto
En el presente documento se aborda el tema desde una perspectiva amplia en cuanto a la protección de los derechos de los colaboradores, centrándonos en el hostigamiento sexual, toda vez que en el Perú existen empresas ...
La problemática de la aplicación de la suspensión perfecta de labores en el contexto de la pandemia. Perú, 2020-2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-24)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la problemática de la aplicación de la suspensión perfecta de labores en el contexto de la pandemia: Perú, 2020-2021. En la metodología se utilizó un enfoque ...
Discriminación de género como afectación a los derechos laborales de las madres trabajadoras, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-07)
Este trabajo de investigación pretende determinar cómo se produce la afectación a los derechos laborales de las madres trabajadoras por la discriminación de género, al ser este fenómeno muy frecuente en nuestra realidad ...
Fundamentos jurídicos que justifican una regulación laboral especial para los riders de las plataformas digitales en el Perú, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-16)
Nuestro país viene experimentado un proceso de trasformación a nivel laboral, esto debido a la digitalización del empleo, la informalidad, el desempleo y la “nueva normalidad” después de los efectos que la pandemia, es así ...
Excesiva aplicación del principio tuitivo del derecho laboral, en el acuerdo 1 del VI pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-05)
Acceso abierto
A raíz de la publicación del sexto pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional- 2017, pudimos evidenciar existencia de una excesiva aplicación del principio tuitivo del derecho laboral, pues este pleno ...
La ejecutabilidad del derecho a la desconexión digital en la nueva Ley del Teletrabajo 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-21)
En el Perú, en marzo del año 2020 inició el estado de emergencia sanitaria del Covid-19, a causa de ello aparece un nuevo derecho en el ámbito laboral, el derecho a la desconexión digital, establecido por primera vez en ...