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Mostrando ítems 11-20 de 25
El Engagement y su relación con el desempeño de la empresa Virú S. A. – planta Virú
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-24)
Acceso abierto
La presente investigación surge a raíz de la problemática que venía presentando la empresa Virú SA, entre los cuales se podía observar la falta de compromiso de los colaboradores, repercutiendo en su desempeño laboral y ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de una institución de fiscalización - región La Libertad, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-19)
La presente investigación tuvo como objetivo corroborar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los servidores de una Institución de Fiscalización
– Región La Libertad, 2019. El estudio tuvo ...
El clima laboral y su relación con la rotación de personal en la fuerza de ventas de una empresa de telecomunicaciones de Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-23)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo un proceso de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, rigiéndose a la observación de los fenómenos en su ambiente; el corte fue transversal aplicado a un momento puntual, teniendo ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el área administrativa de la Asociación Cultural Brisas del Titicaca, Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-07)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de la Asociación Cultural Brisas del Titicaca, ...
Satisfacción laboral y su relación con la rotación de personal en una empresa de seguridad del norte del país, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la rotación del personal de una Empresa de Seguridad del norte del país, 2019. El estudio tuvo un enfoque ...
Cultura organizacional de una empresa supervisora de obras, según el modelo de valores en competencia, en Lima – Perú, en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-27)
Acceso abierto
En la presente investigación se desarrolla el tema cultura organizacional, dada la importancia que actualmente los líderes empresariales le otorgan para gestionarla adecuadamente y lograr un mayor desempeño y competitividad.
La ...
El clima laboral del personal del área administrativa de una empresa comercializadora de acero en Lima Metropolitana, enero 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)
Acceso abierto
Esta investigación, tuvo como objetivo general: determinar los factores que intervienen en el clima laboral del personal del área administrativa de una empresa comercializadora de acero de Lima Metropolitana, enero 2019. ...
Cultura organizacional y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Manufacturas de Calzado Carubi S. A. C., 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-20)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo comprobar la relación entre las variables Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la empresa Manufacturas de Calzado Carubi ubicada en la ciudad de ...
Políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-03)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019. Así mismo, el estudio presentó ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Los Cipreses S. A. C., Virú 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo evaluar la relación del clima laboral con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Los Cipreses S.A.C., Virú 2020. Se desarrolló con un enfoque cuantitativo, con ...