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Mostrando ítems 51-60 de 73
Cultura organizacional y su relación con la motivación laboral en los docentes de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas - Perú
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-03)
Acceso abierto
La presente investigación corresponde al estudio de la Cultura organizacional y su
relación con la motivación laboral en los docentes de la Universidad Nacional Toribio
Rodríguez de Mendoza de Amazonas (UNTRM). Se utilizó ...
Relación entre las recompensas tangibles y la motivación laboral de los colaboradores del área de negocios de la empresa Mi Banco - Agencia Canto Grande, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-25)
Acceso abierto
La presente tesis analizó la relación que existe entre las recompensas tangibles y la motivación
laboral de los colaboradores del área de negocios de la empresa MI BANCO – Agencia Canto
Grande 2021, para lograr demostrar ...
Relación entre cultura organizacional y productividad laboral de los colaboradores de la UGEL Cajamarca en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-05)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre cultura organizacional y productividad laboral de los colaboradores de la UGEL Cajamarca en el 2020. Siendo un estudio no experimental, ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Holistic Services S. A. C. durante la pandemia COVID-19 en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-25)
Acceso abierto
En la actualidad las organizaciones requieren de colaboradores comprometidos y alineados
a fin de conseguir los objetivos de las organizaciones. En ese sentido, la presente investigación
presenta la relación entre Clima ...
Estrés laboral y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Agro Exportaciones Peru Foods S. A. C. Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-28)
Acceso abierto
La presente investigación planteó como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Agro Exportaciones Perú Foods S.A.C. El estudio tuvo ...
Nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
La presente investigación se plantea como objetivo principal determinar el nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo, 2022.
La investigación fue desarrollada bajo ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección de Gestión del Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-13)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas siempre han jugado un papel importante en el desarrollo
de las empresas, sobretodo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. La presente
investigación estimó como ...
Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral en los operarios del área de limpieza de la empresa Flashman General Service S. A. C., Lima, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-03)
Acceso abierto
Muchas empresas tanto públicas o privadas entienden que la comunicación interna es la que permite que los trabajadores ejecuten sus actividades eficazmente, por lo que su desempeño se verá expresado en su rendimiento al ...
La motivación laboral y la productividad de los colaboradores de la agencia Uniplaza del Banco de Crédito del Perú, distrito Los Olivos, Lima Perú 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-29)
Acceso abierto
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la motivación laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la agencia Uniplaza del Banco de Crédito del Perú, distrito Los Olivos, Lima Perú 2019.
El ...
Inteligencia emocional y estrés laboral en los colaboradores de la empresa de telecomunicaciones “Claro” de la ciudad de Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-15)
Acceso abierto
La presente tesis tiene como objetivo general encontrar la relación que existe entre las variables inteligencia emocional y el estrés laboral en los colaboradores de la empresa de telecomunicaciones Claro de la ciudad de ...