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Mostrando ítems 21-30 de 40
El clima organizacional y su relación con la rotación del personal de los colaboradores de Steel Work Ingenieros S.A.C. Trujillo 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-25)
Acceso cerrado
RESUMEN
El presente estudio de investigación descriptiva correlacional tuvo como objetivo general, determinar si existe relación entre el clima organizacional y la rotación del personal de los
colaboradores de Steel Work ...
Factores y rotación del personal operario del área de congelado de la empresa Camposol S.A., 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tiene como fin la identificación de los factores de la rotación del personal operario del área de congelado de la empresa Camposol SA. 2016, para el logro de este objetivo, se aplicó como ...
Proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral del área administrativa de la municipalidad de Laredo
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-21)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación es un estudio realizado con la finalidad de determinar la influencia del proceso de selección de personal en el desempeño laboral, así como la relación entre las dimensiones ...
Causas de la rotación de personal en el área operativa de la empresa Promas S. R. L. en la ciudad de Trujillo - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-01)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo conocer las causas de la rotación de personal en el
área operativa de la empresa Promas S.R.L. en la ciudad de Trujillo.
Para la realización de esta investigación se consideró ...
Gestión de la unidad de personal y su relación con el sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en el proyecto especial Jequetepeque Zaña - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-04)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Relación entre gestión administrativa y el desempeño de la fuerza de ventas de la empresa Química Suiza – Trujillo primer semestre del año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de Investigación, en su contexto general, detalla un análisis de
todos los aspectos relacionados al desempeño de la fuerza de ventas de los
colaboradores de Química Suiza S.A en la ciudad ...
Gestión administrativa docente y satisfacción laboral en la Institución Educativa Particular "María Madre", distrito de Trujillo – año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-03-07)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Gestión del talento humano en la satisfacción del cliente de la empresa Yamaha motor SA., Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-08)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tiene como propósito general determinar la influencia la gestión de talento
humano en la satisfacción del cliente de la Empresa Yamaha Motor SA., Trujillo, 2018; A través de
la investigación ...
Satisfacción laboral y rotación del personal que labora en el área de servicios de las agencias del Scotiabank en el distrito de Trujillo entre 2015 - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
Una organización podrá tener mayores avances tecnológicos y contar con todo el capital financiero
que necesite, pero si no cuenta con una adecuada política de recursos humanos, la plantilla de
trabajadores o ...
La rotación de personal y su relación con el clima laboral del hipermercado Plaza Vea, sede Real Plaza – Trujillo, periodo 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-09)
El presente estudio de investigación descriptiva correlacional tuvo como objetivo general,
determinar si existe relación entre la rotación de personal y el clima laboral del
hipermercado Plaza Vea sede Real Plaza – ...