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Mostrando ítems 1-8 de 8
Relación de gestión del talento humano con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó; en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca con el diseño transversal – correlacional. El objetivo principal, es determinar la relación existente entre la Gestión ...
Nivel de relación entre el assessment center y rotación laboral de los trabajadores de la Empresa Grupo Servicios y Soluciones Inka SAC, San Miguel año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-17)
Acceso abierto
El objetivo de la presente tesis es dar a conocer la relación entre el Assessment Center y la
rotación laboral de los trabajadores en la empresa Grupo Servicios y Soluciones Inka
S.A.C., cuyo objetivo es dar a conocer ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los docentes del Instituto de Educación Superior Pedagógico Hno. Victorino Elorz Goicoechea Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la gestión del talento
humano y su relación con el desempeño laboral de los docentes en la I E S P Hno. Victorino
Elorz Goicoechea de Cajamarca, ...
Influencia de la gestión de talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa RICSAM Ingenieros SRL, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado con la finalidad de determinar la influencia que existe entre la
gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de empresa RICSAM
Ingenieros SRL en Cajamarca, ...
Proceso de selección de personal con el desempeño laboral de las promotoras de los Pronoei - Zona Norte del distrito de Cajamarca, año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-24)
Acceso abierto
RESUMEN
En los últimos años los cambios dentro de las organizaciones son cada vez más constantes y
los nuevos desafíos atentan seriamente a la supervivencia de estas. Es importante que las
organizaciones al contratar ...
El talento humano y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Cimelect S.A.C. Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-24)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre el talento humano y la
productividad laboral de los colaboradores de la Empresa CIMELECT S.A.C –Cajamarca, 2018.
La metodología se ...
La gestión de recursos humanos en el Policlínico I. S. A. E. I. R. L. en el distrito de Breña, Lima-Perú, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-18)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo describir cual es el nivel desarrolla de la gestión de recursos humanos en el policlínico ISA. E.I.R.L en el distrito de breña, Lima-Perú 2023, el tipo de investigación es ...
Factores que intervienen en el proceso de selección de personal en el área comercial de una entidad financiera en la ciudad de Lima, en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-29)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es describir los factores que intervienen en el proceso de selección de personal en los colaboradores en el área comercial de una entidad financiera en la ciudad de Lima, en el año ...