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Mostrando ítems 1-5 de 5
Influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa distribuidora de útiles escolares 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-28)
Acceso abierto
La presente investigación, tuvo como objetivo principal el determinar la influencia de la
cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa
distribuidora de útiles escolares. La muestra ...
El clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-11)
En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar el nivel del clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020.
La metodología ...
Seguridad y salud en el trabajo (SST) y su relación con el desempeño laboral en la empresa Global Servicio Integral Médico, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-07)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el Desempeño Laboral en la empresa Global Servicio Integral Médico, Lima, 2022. Se utilizó una metodología ...
Las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño de los trabajadores de una constructora de la ciudad de Trujillo en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño de los trabajadores de una constructora de la ciudad de Trujillo ...
Clima organizacional y desempeño laboral en una empresa privada en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-13)
Acceso abierto
En esta investigación se tuvo como propósito general analizar la relación entre las variables en una empresa privada en Lima Metropolitana. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, también conocida como ...