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Mostrando ítems 1-10 de 12
La gestión del cambio y productividad laboral en los trabajadores de la empresa Dago Pack S. A. C., Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como finalidad Analizar la relación entre la gestión del cambio y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa DAGO PACK SAC, Lima 2022. Para ello se empleó una metodología de ...
Relación entre la comunicación asertiva y el trabajo en equipo en los colaboradores de la Dirección Regional de Educación Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-22)
Acceso abierto
La comunicación asertiva es una competencia muy importante en toda organización ya que permite que los equipos de trabajo sean más productivos, resuelvan fácilmente los problemas y cumplan con los objetivos propuestos. ...
Estilos de liderazgo y su influencia en la gestión administrativa de los funcionarios de la Municipalidad de Chepén, periodo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-26)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Identificar la influencia de los
estilos de liderazgo en la gestión administrativa de los funcionarios de la Municipalidad de
Chepén, Periodo 2020, por lo cual se ...
Relación de la gestión del talento humano y el clima organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa Privada Ingeniería Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación de la gestión
del talento humano y el clima organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa
Privada Ingeniería Cajamarca, ...
La innovación empresarial y el crecimiento de la empresa Acuiagro S. A. C. en el 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-14)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre la innovación empresarial y el crecimiento de la empresa Acuiagro S.A.C. en el 2021, en la cual se analizan cuatro dimensiones de la ...
Caracterización del clima organizacional en una entidad financiera de Ate Vitarte, Lima Perú 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo es el clima organizacional en una entidad financiera de Ate Vitarte, Lima Perú 2022, el diseño de la investigación fue, no experimental de nivel descriptivo, de ...
El clima laboral y el compromiso organizacional del personal de una empresa de vigilancia privada, en el distrito de San Isidro - 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado “Clima laboral y el compromiso organizacional del personal de una empresa de vigilancia privada, en el distrito de San Isidro – 2023”, tuvo como objetivo determinar la relación ...
Desarrollo del clima organizacional en el policlínico Emmanuel Peruano Japonés, Callao - Perú, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-16)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo general describir el clima organizacional en los colaboradores del policlínico Emmanuel Peruano Japonés, Callao – Perú, 2021. Para lograr dicho objetivo se utilizó un enfoque cuantitativo, ...
El clima laboral del área comercial de una empresa privada del sector mobiliario en el distrito de Lurigancho, Lima, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-25)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como finalidad investigar el clima laboral del área comercial de una empresa privada del sector mobiliario en el distrito de Lurigancho en el año 2023.
En la metodología el diseño de la investigación ...
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-01-17)
Acceso abierto
El marketing interno repercute en la productividad de la empresa en todos los niveles. La estabilidad de la empresa se pone en riesgo, por el descuido de las dimensiones como son: “comunicación interna, participación del ...