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Mostrando ítems 1-9 de 9
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de admisión del Hospital Regional Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar el grado de Relación del clima organizacional
y la satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Admisión del Hospital Regional
Cajamarca 2018. El estudio ...
El estilo de liderazgo (modelo bernard bass) y su influencia en el clima organizacional en la empresa Turismo Diez Ases S.A., de Trujillo, durante el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-05)
Acceso abierto
La presente investigación estudio el estilo de liderazgo según el modelo de Bernard Bass y su influencia en el clima organizacional de la empresa Turismo Diez Ases S.A., Trujillo, realizado desde el mes de Marzo hasta ...
Liderazgo y trabajo en equipo en los docentes de un Instituto Técnico de Cajamarca para el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-10)
Acceso abierto
Esta investigación nace de observar la realidad del Instituto Técnico, ya que sus
docentes están teniendo problemas con las competencias, la cuales son liderazgo y trabajo
en equipo, existiendo una deficiencia en la ...
El liderazgo gerencial y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área mantenimiento de procesos de la empresa Soluciones Técnicas Industriales de la ciudad de Cajamarca del año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
Como objetivo de estudio de esta investigación es determinar la relación entre el liderazgo
gerencial y el desempeño laboral de los trabajadores del área mantenimiento de procesos de la
Empresa Soluciones Técnicas ...
Estrategias competitivas en las líneas aéreas chilenas, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-30)
Acceso abierto
El sector aerocomercial chileno es muy diverso, con existencias de líneas aéreas
de bandera y líneas aéreas foráneas que ingresan al mercado con modelos que
han tenido resultados, conviene al sector considerar algunas ...
Empowerment y su relación en la calidad de servicio de la oficina de cobranzas de Sedalib S.A. de la ciudad de Trujillo - año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-07)
El autor no autorizó la publicación de la tesis
Relación entre empowerment y calidad del servicio en la atención del cliente de una caja municipal en la ciudad de Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-14)
Acceso abierto
La presente tesis se ha realizado en una caja municipal ubicada en el distrito de Trujillo, provincia de Trujillo, departamento de La Libertad. El objetivo general es determinar la relación del empowerment y la calidad del ...
Relación de la gestión del talento humano y el clima organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa Privada Ingeniería Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación de la gestión
del talento humano y el clima organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa
Privada Ingeniería Cajamarca, ...
Análisis de la rotación del personal de la empresa Corporación Mía Internacional SAC - San Luis 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La rotación de personal está presente en todas las organizaciones, la presente tesis tiene como propósito analizar, determinar la rotación de los colaboradores de la empresa Corporación Mia Internacional S.A.C – San Luis ...