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Mostrando ítems 1-10 de 10
La rotación del personal en el área de producción de la empresa Contac Service SAC, distrito de ATE, Lima - Perú
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-14)
Acceso abierto
En el mundo moderno se evidencia un mayor nivel de competencia entre las
empresas, tanto a nivel de bienes o servicios del mismo rubro o por empresas de ofertas similares. Esta condición obliga a que cada organización ...
Gestión por procesos y su relación con la productividad laboral de los colaboradores del área de créditos de la cooperativa de ahorro y crédito NSR Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la gestión por
procesos con la productividad laboral de los colaboradores del área de créditos de la Cooperativa
de Ahorro y Crédito NSR ...
Análisis de la motivación laboral según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar las características de la motivación laboral
según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018.
De enfoque cualitativo ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Longhorn, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo es el resultado de un estudio de la influencia de la gestión del talento
humano en el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante LongHorn
Cajamarca. El objetivo fue determinar la influencia ...
Competencias laborales de los supervisores y rotación de agentes comerciales en una empresa de seguros Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
Las competencias laborales en las empresas son un conjunto de elementos de identidad para un puesto laboral, el cual puede cambiar de acuerdo a la empresa. Estos elementos son la base para que actualmente toda compañía ...
Estilos de liderazgo en el clima laboral de la empresa Prima Farms S.A.C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-31)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el clima
laboral de los trabajadores de la empresa Prima Farms SAC, ciudad de Trujillo 2018. El diseño de
investigación fue ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la subgerencia de ordenamiento territorial y catastro de la municipalidad provincial de Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Subgerencia de
Ordenamiento Territorial y Catastro de ...
Influencia de la gestión de talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa RICSAM Ingenieros SRL, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado con la finalidad de determinar la influencia que existe entre la
gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de empresa RICSAM
Ingenieros SRL en Cajamarca, ...
Relación de los factores motivación higiene con el clima organizacional de la institución educativa emblemática Santa Teresita, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación se realizó en 62 docentes del nivel secundario de la
Institución Educativa Emblemática Santa Teresita de Cajamarca, 2018, con el objetivo de
determinar la relación existente entre ...
Gestión gerencial y su influencia en la satisfación laboral de los trabajadores de la empresa Intermetals R&D S.A.C
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-19)
Acceso abierto
La presente investigación designada. “Gestión gerencial y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Intermetals R&D SAC”. Tiene como objetivo general identificar de qué manera la gestión ...