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Mostrando ítems 1-6 de 6
Gestión de la capacitación y la satisfacción laboral de los actores claves de la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, basados en la Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de Emergencia Sanitaria ...
Clima organizacional y desempeño laboral en una institución educativa del distrito de Florencia de Mora, Trujillo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa en el distrito de Florencia de Mora, en ...
La gestión de talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local N°04 del distrito de Comas – Lima - Perú 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-23)
Acceso restringido
La esencia del presente trabajo es dejar en claro la íntima correspondencia que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los integrantes de la Unidad de Gestión Educativa Local N°04 del distrito ...
Factores de riesgo en salud ocupacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Housemart Perú S. A. C. en el 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-07)
Acceso abierto
El presente proyecto de tesis explica cómo los factores de riesgos en seguridad y salud en el trabajo tienen influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Housemart Perú S.A.C. El estudio se basa ...
La capacitación y el desempeño laboral del personal administrativo de la universidad nacional del Callao en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-30)
Acceso abierto
El estudio se planteó el objetivo de determinar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional del Callao en el año 2023. La metodología fue de enfoque ...
Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral en el área de cobranzas tardía de una institución financiera en Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-19)
Acceso abierto
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en el área de cobranzas tardía de una institución financiera en lima, 2022; considerando como dimensiones ...