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Mostrando ítems 1-10 de 26
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal del área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial San Miguel, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación
entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral del personal de la Institución
Pública Municipalidad Provincial San Miguel, ...
La cultura organizacional en la empresa Collotan S. A. A., Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-08)
Acceso abierto
El propósito de esta investigación fue en determinar la cultura organizacional en la empresa Collotan S.A.A., en la ciudad de Cajamarca 2021. Se analizó los objetivos específicos, los niveles de cultura organizacional
Para ...
Relación entre la comunicación asertiva y el trabajo en equipo en los colaboradores de la Dirección Regional de Educación Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-22)
Acceso abierto
La comunicación asertiva es una competencia muy importante en toda organización ya que permite que los equipos de trabajo sean más productivos, resuelvan fácilmente los problemas y cumplan con los objetivos propuestos. ...
Relación de la cultura organizacional y desempeño laboral del Consorcio Combayo La Quinua S. A. C. Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-20)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral del Consorcio Combayo la Quinua S.A.C. Cajamarca 2021. La investigación fue de tipo ...
Calidad de servicio bajo el modelo SERVPERF en la Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional de Cajamarca-2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-03)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar en el nivel Calidad de Servicio bajo el modelo SERVPERF en la Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional de ...
Responsabilidad social interna y clima laboral en la empresa Resurrección E. I. R. L. – Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-07)
Acceso abierto
Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación existente entra la Responsabilidad Social Interna y el Clima Laboral en la empresa Resurrección E.I.R.L., en el año 2021.
En cuanto a la metodología, ...
Relación entre la calidad de servicio y la cultura organizacional de los colaboradores de la UGEL – Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
El presente estudio: Relación entre la calidad de servicio y la cultura organizacional de los
colaboradores de la UGEL - Cajamarca 2019, tuvo como principal objetivo determinar la
relación entre la calidad de servicio ...
Relación del cambio estructural con la cultura organizacional de la empresa M.C Llovera SAC en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación del cambio estructural con la cultura organizacional, el estudio fue realizado en la
empresa M.C Llovera SAC en el año 2019, la ...
Eficiencia de las agencias del Banco de Crédito del Perú en el clima organizacional en el área de operaciones y ventas según el modelo hay group, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-20)
Acceso abierto
RESUMEN
En la actualidad, la globalización ha ocasionado que el clima organizacional en las empresas tome vital importancia, puesto que es uno de los factores más importantes del que depende el desempeño de los colaboradores ...
Influencia de la cultura organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Sociedad Happyland Perú S. A., Cajamarca – 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-23)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.