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Mostrando ítems 21-30 de 31
La no regulación de la represión de actos lesivos homogéneos en los procesos judiciales laborales abreviados por reposición y la tutela jurisdiccional efectiva
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-16)
Acceso abierto
En el presente trabajo se investigó sobre la no regulación de la represión de actos lesivos
homogéneos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo –Ley N.° 29497–, específicamente en los
procesos laborales abreviados con ...
Incompatibilidad de otorgamiento de beneficios laborales entre obreros del Decreto Legislativo N° 276 y obreros del Decreto Legislativo N° 728, en el balneario Complejo Turístico Baños del Inca: una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-08)
Acceso abierto
El presente proyecto denominado “Incompatibilidad de otorgamiento de beneficios laborales entre obreros del Decreto Legislativo N° 276 y obreros del Decreto Legislativo N° 728, en el Balneario Complejo Turístico Baños del ...
Los costos laborales y su relación con la informalidad laboral en el marco del Decreto Legislativo Nº 728
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene por objeto general determinar la influencia entre los costos laborales y la informalidad laboral en el marco del Decreto Legislativo Nº 728, analizar los costos laborales en el ...
Implicancias de las plataformas digitales de servicios para la determinación de una relación laboral en Trujillo, años 2015 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-20)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar cómo identificar una relación laboral en las plataformas digitales de servicios (en adelante PDS) en Trujillo, sosteniéndose como hipótesis general que en las ...
Análisis crítico del trabajo a distancia. Entendiendo su implementación laboral, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-27)
Acceso abierto
La implementación del teletrabajo y trabajo remoto, es una muy buena alternativa laboral, ya
que permite que muchas personas puedan desempeñarse de manera segura a raíz de la
coyuntura actual. Sabemos que esta ...
Fundamentos jurídicos que justifican una regulación laboral especial para los riders de las plataformas digitales en el Perú, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-16)
Nuestro país viene experimentado un proceso de trasformación a nivel laboral, esto debido a la digitalización del empleo, la informalidad, el desempleo y la “nueva normalidad” después de los efectos que la pandemia, es así ...
La observancia del principio de legalidad en la tipificación de infracciones laborales: una revisión a la ley de inspección del trabajo y su reglamento
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-17)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es identificar cuáles son las implicancias jurídicas derivadas de la aplicación de sanciones por infracciones laborales reguladas en la Ley General de Inspección del Trabajo y su ...
Alternativas para que la Municipalidad Distrital de Carabayllo cumpla con los derechos laborales de los obreros establecidos en el artículo 37 de la Ley Orgánica de Municipalidades, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-08)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo identificar alternativas para que la Municipalidad Distrital de Carabayllo cumpla con los derechos laborales de los obreros, establecidos en el artículo 37° de la Ley Orgánica ...
El Tribunal de la Sunafil y el procedimiento administrativo sancionador contra empresas prestadoras de servicios en Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-21)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar las causas más frecuentes por las que el Tribunal de la Sunafil ha sancionado a las empresas prestadoras de servicios en Lima, 2021. Se organizó conforme a los ...
La desconexión digital en la modalidad del trabajo presencial: la necesidad de una regulación específica ante el uso inadecuado de las TIC
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-13)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado “La desconexión digital en la modalidad del trabajo presencial: la necesidad de una regulación específica ante el uso inadecuado de las TIC”, tiene por objeto general determinar ...