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Mostrando ítems 1-10 de 100
Inteligencia emocional y su relación con las habilidades gerenciales en la alta dirección y mandos medios de la empresa Transportes Línea S.A. Trujillo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-12)
Acceso abierto
La presente tesis titulada “Inteligencia Emocional y su relación con las habilidades gerenciales en la alta dirección y mandos medios de la empresa Transportes Línea S.A. Trujillo – 2019”, tuvo como tipología ser básica ...
Relación entre la motivación del personal y la gestión del cambio en la Clínica Limatambo en Cajamarca, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-12)
En la actualidad, las personas están sujetas a muchos cambios tanto buenos como malos, que
siempre estarán enlazados con cierto tipo de motivación, esto se dará durante todas las etapas de
la vida, pero más aún cuando ...
Motivación y desempeño en los colaboradores de gestión del talento humano de una universidad: una revisión sistemática de la literatura científica de los periodos 2008 al 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas juegan un papel muy importante en el desarrollo
de las empresas, sobre todo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. E n la
presente investigación, las autoras tienen ...
Factores que influyen la satisfacción laboral entre 2008 – 2018 en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-18)
Acceso abierto
En esta investigación se analizará la satisfacción laboral, el cual determinara
aspectos importantes que influyen en los empleados y la empresa. Esta revisión sistemática
se realiza con el fin de verificar que las empresas ...
Nivel del desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Dr. Luis Pinillos Ganoza – Trujillo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-31)
Acceso cerrado
El propósito de la presente investigación medir el nivel del desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Dr. Luis Pinillos Ganoza – Trujillo 2018.
La metodología ...
Análisis de la motivación laboral según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar las características de la motivación laboral
según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018.
De enfoque cualitativo ...
La motivación y su relación con la productividad laboral en el área de procesos de la empresa Servicios Alimenticios Corporativos SAC Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-21)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de
la Motivación con la Productividad Laboral de la empresa Servicios Alimenticios
Corporativos SAC Cajamarca 2018.
La investigación se ...
Nivel de motivación se correlaciona con el nivel de productividad de los trabajadores del área de ventas de autos: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-22)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación del trabajo de investigación.
Motivación intrínseca en las empresas industriales del sector económico pinturas y barnices Lima-Norte 2000-2017
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de conocer los resultados de Nuestra variable que es motivación intrínseca, en las empresas del sector económico Pinturas y Barnices del cono norte en el ...
Relación de las estrategias administrativas con el desempeño del recurso humano en la empresa Maxlim Operaciones S. R. L – Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación de las Estrategias
administrativas con el desempeño del recurso humano en la empresa Maxlim Operaciones S.R.L.
de Cajamarca, la cual ofrece los servicios ...