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Mostrando ítems 21-30 de 46
Estabilidad laboral y su influencia en el desempeño del trabajador en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-28)
Acceso abierto
La estabilidad laboral en las organizaciones influye en el desempeño de los
colaboradores. Ante ello, se planteó realizar la presente revisión de la literatura científica
que tuvo por objetivo determinar la influencia ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en la I.E. Santísima Virgen de Guadalupe de Las Américas, Lima-2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el fin de determinar la
relación de la gestión administrativa y el desempeño laboral en la I.E. Santísima
Virgen de Guadalupe de las Américas, Lima-2019.
El tipo ...
El desempeño laboral en empresas de asesoría empresarial en Latinoamérica de los últimos diez años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-23)
Acceso abierto
El presente trabajo de revisión sistemática obtiene su razón de ser el poder revisar diversos estudios en los últimos diez años que traten temas sobre el desempeño laboral en las empresas de consultoría empresarial. Se ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en entidades financieras: una revisión sistemática de la literatura entre los años 2015-2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-20)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación de título: “La Gestión del talento humano y su
relación con el desempeño laboral en el Banco de Crédito del Perú, agencia Atahualpa -
Cajamarca 2019”. El objetivo de la investigación ...
Relación del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una clínica de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-10)
Acceso abierto
En esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una clínica de Lima Metropolitana, 2019, se planteó la hipótesis a contrastar, ...
Comunicación organizacional y desempeño laboral: una revisión sistemática de la literatura científica, durante el periodo 2010 a 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-01)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo es realizar una revisión sistemática de la literatura científica; durante el periodo 2010 a 2020, que informen sobre aspectos relacionados a la comunicación organizacional y el desempeño laboral ...
La gestión administrativa y el desempeño laboral de los docentes en el colegio nacional Manuel García Cerrón del distrito de Puente Piedra en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-31)
Acceso abierto
En la investigación titulada: Gestión administrativa y desempeño laboral de los docentes del colegio nacional Manuel García Cerrón, 2019, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre ...
Factores extrínsecos y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Casino Garden City de la ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-06)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado: “Factores extrínsecos y su relación en el
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa casino Garden City de la ciudad de
Trujillo, 2019”, tiene como objetivo principal ...
Satisfacción del cliente interno y motivación en empresas de servicios educativos: una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-18)
Acceso abierto
La globalización, lo avances en la tecnología, la rapidez en los actuales medios de comunicación y la era cambiante en la que nos encontramos ha permitido que las organizaciones se encuentren inmersas en un intenso movimiento ...
Relación entre inteligencia emocional y el desempeño laboral, en el sector educativo de Latinoamérica: una revisión sistemática de literatura entre los años 2015 a 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-05)
Acceso abierto
En el presente trabajo se examina las fuentes relacionadas con la inteligencia
emocional y el desempeño laboral para determinar si existe una relación entre las variables,
sobre todo, en el ámbito educativo del contexto ...