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Mostrando ítems 31-40 de 47
Engagement y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Alfa Co, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-12)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo el determinar la relación entre el engagement y la satisfacción laboral en la empresa Alfa Co, eligiendo a la encuesta como la técnica para recolectar datos, así como un ...
Factores que influyen en el clima organizacional en las empresas latinoamericanas. Revisiones sistemáticas los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-24)
Acceso abierto
La preocupación por el clima organizacional ha ido creciendo desde su descubrimiento, hoy en día es un tema de gran importancia para las organizaciones que encaminan su gestión en el continuo mejoramiento del ambiente del ...
Clima laboral y su influencia en el desempeño del personal con respecto a la sobrecarga laboral en el sector industrial. Una revisión sistemática de literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
En la presente investigación se dio respuesta a la pregunta planteada: ¿Cuál es la influencia del clima laboral en el desempeño del personal con respecto a la sobrecarga laboral en las Industrias?, que se han descrito en ...
Indicadores de medición de la productividad en la industria de confección textil en América Latina. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-24)
Acceso abierto
La presente revisión y análisis describe la importancia de la evaluación y medición de la productividad en la industria de confección textil. Tomando estudios realizados y publicados en los años 2003 hasta el 2018. El ...
Satisfacción laboral en empresas de Sudamérica en los últimos 10 años: factores y características
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-17)
Acceso abierto
La satisfacción laboral es un tema de mucha importancia en el ámbito de una organización, ya que el desempeño de un empleador es muy significativo y vital debido a que está ligado a la producción y progreso de la empresa, ...
Cultura organizacional y rotación de personal en una empresa de entretenimiento y juegos al azar, en el distrito de Los Olivos, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-23)
Acceso abierto
En la actualidad la cultura organizacional es un factor relevante para las empresas, ya que posee influencia en la productividad y la satisfacción de los colaboradores. Asimismo, es una de las primordiales causas de rotación ...
Relación entre la satisfacción laboral y el desempeño en la empresa SILSA, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-14)
Acceso abierto
El estudio se ha enfocado según el objetivo de: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y desempeño de los colaboradores de la empresa Servicios Integrados de Limpieza S.A, 2022; todo con la intención de ...
La motivación laboral en las agencias bancarias del sector financiero de Lima Norte, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-10)
Acceso abierto
Se realizó la investigación titulada "La motivación laboral en las agencias bancarias del sector financiero de Lima Norte, 2019” cuyo objeto de estudio fue determinar el nivel de motivación laboral en las agencias bancarias ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa JPuSoluciones S. A. C., Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-22)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa JPUSOLUCIONES S.A.C. Utilizando una metodología de análisis cuantitativo, diseño no ...
Propuesta de un plan estratégico para mejorar el clima laboral en una estación de servicio en la ciudad de Huancayo
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
En la experiencia profesional se identificaron pérdidas de oportunidades, asignación inadecuada de recursos, ausencia de planeación, y conflictos como la desmotivación entre los colaboradores. Por lo cual, el presente ...