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La gestión del cambio y productividad laboral en los trabajadores de la empresa Dago Pack S. A. C., Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como finalidad Analizar la relación entre la gestión del cambio y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa DAGO PACK SAC, Lima 2022. Para ello se empleó una metodología de ...
Relación entre el engagement laboral y retención del talento humano en la empresa Arquideas S. R. L. ubicada en el distrito de Comas-Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el engagement laboral y la retención del talento humano en la empresa Arquideas S.R.L. La metodología del estudio estuvo compuesta por un ...
Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de pandemia 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-22)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Endomarketing y compromiso
organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de Pandemia 2022. Para ello se
desarrolló abajo una metodología de ...
Proceso de selección del personal para mejorar el desempeño laboral en la empresa Bantel S. A. C., Surquillo, 2019-2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-17)
La investigación titulada “Proceso de selección del personal para mejorar el
desempeño laboral en la empresa BANTEL SAC, Surquillo, 2019-2020” fue desarrollada en
el área administrativa de la empresa con la finalidad ...