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Mostrando ítems 1-10 de 32
El reconocimiento laboral y su influencia en el clima laboral en una universidad privada de Lima Metropolitana. Caso: área calidad educativa 2015-2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-13)
Acceso abierto
Con el presente trabajo de investigación, se realizó un análisis sobre la disminución del reconocimiento laboral en la baja del clima laboral en el área de Calidad Educativa en una Unviersidad Privada de Lima Metropolitana. ...
Cultura organizacional: su importancia
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-27)
Acceso abierto
El trabajo tiene como objetivo determinar la importancia de la Cultura Organizacional, por tratarse de un tema de investigación amplio y extenso. Es considerado como un factor importante en la gestión de las organizaciones ...
Satisfacción laboral de los gestores de atención comercial de una empresa del sector outsourcing ubicada en el distrito de Surquillo en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-15)
Acceso abierto
El objetivo general de la presente investigación fue describir el nivel de satisfacción laboral de los gestores de atención comercial de una empresa del sector de outsourcing ubicada en el distrito de surquillo en el año ...
Comportamiento organizacional de una empresa pesquera ubicada en la avenida Víctor Andrés Belaunde, distrito de San Isidro, Perú - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo general determinar el nivel del
comportamiento organizacional de una empresa pesquera ubicada en la avenida Víctor
Andrés Belaunde, distrito de San isidro, Perú - 2021. La ...
Gestión administrativa en la sub-gerencia de administración y finanzas de una empresa del sector outsourcing en el distrito de San Isidro, Lima en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-07)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general: Describir cómo se realiza la gestión
administrativa en la subgerencia de administración y finanzas de una empresa del sector
outsourcing en el distrito de San Isidro, Lima ...
Clima laboral del personal de las áreas administrativas de un ministerio peruano, Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-16)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal, determinar el nivel de clima laboral del personal de las áreas administrativas de un ministerio peruano, Lima, 2019. La pregunta de investigación es: ¿Cuál es el ...
Gestión del talento humano y clima organizacional en una empresa avícola ubicada en el distrito de cercado de Lima, Lima-Perú, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-17)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del Talento Humano en el Clima Organizacional en una empresa avícola ubicada en el Cercado de Lima, Lima-Perú,2022.
El estudio ...
Compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-28)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo fue analizar el compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2020; bajo una metodología de tipo cuantitativa, aplicada, no experimental y transversal.
La ...
Cultura organizacional de una empresa del sector de Servicio de Energía Eléctrica – Moyobamba 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-29)
El presente trabajo de investigación evaluó la cultura organizacional en los trabajadores de una empresa del sector de Servicio de Energía Eléctrica en la provincia de Moyobamba 2022, fueron 26 participantes, todos ellos ...
Factores que intervienen en la gestión administrativa en el área de abastecimiento de la oficina general de administración en una entidad pública en la ciudad de Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-21)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar el nivel de la gestión administrativa en el área de abastecimiento de la oficina general de administración en una entidad pública en la ciudad ...