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Mostrando ítems 1-10 de 17
Análisis de la motivación laboral según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar las características de la motivación laboral
según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018.
De enfoque cualitativo ...
Aplicación de un sistema de control de tiempos y la implementación de sistema de bonos para incrementar la producción a los trabajadores de la empresa Chemical Mining S.A. Comas 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
El capital humano es uno de los principales activos de toda empresa. La motivación tiene una participación importante, factor primordial para conseguir el éxito de una empresa.
Actualmente las empresas buscan ...
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad del área de Call Center en una universidad de Lima Norte, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia que
existe entre la satisfacción laboral y la productividad en el área de call center de una universidad de
Lima Norte, en el ...
Motivación intrínseca en las empresas industriales del sector económico pinturas y barnices Lima-Norte 2000-2017
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de conocer los resultados de Nuestra variable que es motivación intrínseca, en las empresas del sector económico Pinturas y Barnices del cono norte en el ...
Propuesta de creación del área de recursos humanos para mejorar la productividad en una empresa de fabricación de plásticos - Comas 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Propuesta de un plan de capacitación para disminuir el ausentismo laboral del área de producción para una empresa industrial dedicada a la elaboración de perfiles de PVC de Lima Centro, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente tesis de suficiencia profesional tuvo como objetivo determinar La Propuesta de un Plan de Capacitación para disminuir el ausentismo laboral del área de producción para una empresa industrial dedicada a la ...
Competencias laborales de los supervisores y rotación de agentes comerciales en una empresa de seguros Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
Las competencias laborales en las empresas son un conjunto de elementos de identidad para un puesto laboral, el cual puede cambiar de acuerdo a la empresa. Estos elementos son la base para que actualmente toda compañía ...
Adecuación para la implementación del nuevo régimen del servicio civil en los procesos de contratación de los servidores en el Programa Nacional de Saneamiento Urbano, Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis
Clima laboral y su incidencia en el desempeño de los colaboradores del área de caja del retail Plaza Vea de Puente Piedra en el año 2017.
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
Las organizaciones deben considerar la importancia que tiene el clima laboral y como este se incide en el desempeño de los colaboradores, cuando este es adecuado, los colaboradores se sienten más identificados con ...
Propuesta de capacitación en la mejora del desempeño laboral de los colaboradores del área de créditos y cobranzas en la empresa JCH Comercial S.A
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-19)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.