Mostrar el registro sencillo del ítem
Percepción del proceso de selección y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración financiera de la Municipalidad Distrital de Huanchaco 2021
dc.contributor.advisor | Sagastegui Cruz, Julia Otilia | |
dc.contributor.author | Benites Garcia, Sebastian Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2023-04-26T22:41:27Z | |
dc.date.available | 2023-04-26T22:41:27Z | |
dc.date.issued | 2022-11-28 | |
dc.identifier.citation | Benites, S. A. (2022). Percepción del proceso de selección y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración financiera de la Municipalidad Distrital de Huanchaco 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33220 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.3112 BENI 2022 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/33220 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre el proceso de selección y el desempeño laboral, por lo cual se llevó a cabo una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no experimental, de alcance correlacional y de corte transversal, los instrumentos empleados fueron los cuestionario, estos se aplicaron a 30 trabajadores del área de administración financiera de la Municipalidad, quienes fueron escogidas mediante un muestreo no probabilístico, utilizando así a la totalidad de los trabajadores. Los resultados indicaron el parecer de los trabajadores, en el indican que el nivel del proceso de selección es adecuado con 56.67%, mientras que un 30% menciona que el nivel es regular y solo un 13.33% lo considera inadecuado, mientras que para la variable desempeño laboral que un 43.33% de los encuestados mencionan que el nivel es bueno, mientras que un 33.33% menciona que el nivel es regular y solo un 23.33% lo considera de nivel bajo el coeficiente de correlación entre las variables fue de 0.500. con lo cual se concluye que existe relación estadística significativa entre el proceso de selección y el desempeño laboral de los trabajadores de administración financiera de la municipalidad distrital de Huanchaco 2021. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Selección de personal | es_PE |
dc.subject | Evaluación del desempeño | es_PE |
dc.subject | Imagen corporativa | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.subject | Percepción | es_PE |
dc.subject | Proceso de selección | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Orientación a resultados | es_PE |
dc.subject | Iniciativa | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.title | Percepción del proceso de selección y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración financiera de la Municipalidad Distrital de Huanchaco 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo El Molino | es_PE |
renati.advisor.dni | 17925333 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8274-7479 | es_PE |
renati.author.dni | 77231565 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Wong Aitken, Higinio | |
renati.juror | D´Angelo Panizo, María del Carmen | |
renati.juror | Sánchez Quiroz, Julio Octavio | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.relation.conformsto | 19% |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Tesis [1653]