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Engagement laboral y el clima laboral de los colaboradores de la empresa Constructora San Juan E. I. R. Ltda, Huánuco 2022

dc.contributor.advisorSilvera Arcos, Susan Madeleine
dc.contributor.authorLoayza Chavez, Claudia Pamela
dc.date.accessioned2023-06-07T14:35:39Z
dc.date.available2023-06-07T14:35:39Z
dc.date.issued2023-01-02
dc.identifier.citationLoayza, C. P. (2022). Engagement laboral y el clima laboral de los colaboradores de la empresa Constructora San Juan E. I. R. Ltda, Huánuco 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33543es_PE
dc.identifier.other658.30013 LOAY/E 2022es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/33543
dc.descriptionEl informe de similitud se encuentra ubicado en el último archivo con acceso restringido; además, como parte de los metadatos, se incluye el porcentaje de similitud (opción Mostrar el registro completo del ítem).
dc.description.abstractEl presente trabajo se ha realizado con el objetivo de establecer si existe una relación significativa entre el Clima Laboral y el Engagement Laboral de los colaboradores de la empresa constructora San Juan EIRL, por lo cual este estudio se realizó mediante un método cuantitativo. Para ello se encuestó a los 20 colaboradores de la empresa San Juan EIRL. Con el desarrollo del trabajo se ha podido recabar una gran cantidad de información, entre las cuales se puede mencionar, que a pesar de la pequeña cantidad de colaboradores de la empresa San Juan EIRL, se concluyó que sí existe una relación significativa entre el Clima Laboral y el Engagement Laboral en la empresa. Así mismo, mediante las encuestas realizadas se puede concluir que tanto el nivel del Clima Laboral como el nivel de Engagement son altos. Por lo que se recomienda seguir realizando las mismas actividades que ayuden a mantener o mejorar tanto el Clima Laboral como el Engagement Laboral.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/msword
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectGestión de recursos humanoses_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectEngagement laborales_PE
dc.titleEngagement laboral y el clima laboral de los colaboradores de la empresa Constructora San Juan E. I. R. Ltda, Huánuco 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeLos Olivoses_PE
renati.advisor.dni70066528
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9697-2602es_PE
renati.author.dni45694678
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorSanchez Povis, Abelardo Favio
renati.jurorPedroza San Miguel, Rosa Diana
renati.jurorCosme Silva, Omar
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto0%es_PE


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