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Mostrando ítems 441-450 de 499
La cultura organizacional en tiempos de covid-19 y la satisfacción laboral: caso de una empresa del sur del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-30)
Acceso cerrado
La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de poder determinar si la cultura organizacional en tiempos de COVID-19 tiene relación con la satisfacción laboral en una empresa del Sur del Perú durante el mes ...
Determinantes principales del ROE y ROA en las CMAC entre 2013 al 2019
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-26)
Acceso abierto
La tesis presentada para esta investigación tiene como objetivo analizar los principales determinantes que influyen en la rentabilidad de las Cmac peruanas en el periodo comprendido entre el 2013 al 2019, utilizando modelos ...
Asertividad y estilos de manejo de conflictos en los docentes de una institución educativa de la ciudad de Cajamarca, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-11)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre asertividad y estilos de manejo de conflictos en los docentes de una Institución Educativa de la Ciudad de Cajamarca, 2022. El tipo de ...
Calidad de vida profesional y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa de Breña en el 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-29)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida profesional y compromiso organizacional. El enfoque utilizado fue cuantitativo con un nivel correlacional en una muestra censal compuesta ...
Estilo de liderazgo en la cultura organizacional de una empresa minera de la región sur de Perú año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-29)
Acceso restringido
El objetivo de la presente investigación fue determinar el estilo de liderazgo que más influye en la cultura organizacional que prevalece en una empresa minera de la región sur de Perú en el año 2023, para lo cual se aplicó ...
Bienestar laboral y clima organizacional en colaboradores de un call center, Lima 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-07)
Acceso abierto
La presente investigación planteó como principal objetivo determinar la relación entre el bienestar laboral y el clima organizacional en colaboradores de un Call Center, Lima 2023, por lo que metodológicamente el tipo de ...
Comunicación organizacional y desempeño laboral en una empresa de servicios eléctricos, Trujillo 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-11)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio es determinar sí existe relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral en una empresa del rubro de servicios eléctricos de la ciudad de Trujillo en el año 2023. La ...
Calidad del producto y su relación con la satisfacción del usuario respecto a los uniformes de la Policía Nacional del Perú, durante el periodo 2021-2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-11)
Acceso cerrado
La presente investigación determina la relación entre la calidad del producto y la satisfacción del usuario con respecto a los uniformes de la Policía Nacional del Perú, durante el período 2021-2022. El método empleado ...
Relación entre selección de personal y el desempeño laboral en personal administrativo de una entidad del estado de Lima, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-09)
Acceso abierto
El objetivo del estudio fue determinar la relación de la selección de personal y el desempeño laboral en personal administrativo de una entidad del estado de Lima, 2023. Para ello se usó una metodología de enfoque cuantitativo ...
Uso del WhatsApp Business como estrategia Lead nurturing para la optimización del ratio de conversión desde leads hasta matriculados del proceso de admisión 2021-20 Senati Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-24)
Acceso cerrado
Durante la pandemia por el Covid-19, el SENATI -Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial-, determinó que sus procesos de Admisión deberían migrarse a la plataforma web CRM: Gestión de relación con los ...